Adolescenții moderni încearcă să înceapă să lucreze devreme. Și au propriile motive pentru asta. De exemplu, activitatea independentă le oferă mai mulți bani decât banii de buzunar ai părinților. În plus, mersul devreme la muncă le permite tinerilor să se simtă mai maturi și mai independenți într-un mod sigur, pentru că este mult mai rău dacă, pentru a avea un sentiment de maturitate, copiii încep să bea, să fumeze etc. Și, de asemenea, lucrul în adolescență vă permite uneori să obțineți experiența necesară pentru profesia aleasă în viitor.
Legislația rusă privind angajarea unui adolescent oferă o interpretare fără echivoc - puteți lucra. O altă întrebare este la ce vârstă și câte ore pe zi. Și pentru a nu încălca legea și a nu avea probleme mari pentru acest lucru, este mai bine să studiați în prealabil toate materialele disponibile pe această temă.
Când și cum poate lucra un adolescent
Conform Codului muncii al Federației Ruse, un adolescent poate începe să lucreze fără probleme la vârsta de 16 ani. Dacă are dorința de a începe să lucreze mai devreme - la 14 ani, poate începe și el să lucreze, dar numai cu condiția să primească permisiunea de la un părinte sau tutore pentru acest lucru.
Ar trebui să se înțeleagă că angajarea unui adolescent se poate face numai pentru munca ușoară care nu îi va afecta sănătatea fizică sau mentală.
Indiferent cât de nerăbdător este un minor să lucreze, este imperativ să ne amintim că munca în niciun caz nu ar trebui să interfereze cu frecventarea școlii. Prin urmare, la întocmirea programului unui minor, trebuie luată în considerare această circumstanță.
De asemenea, puteți angaja un adolescent care are mai puțin de 14 ani. O astfel de măsură poate fi luată, de exemplu, într-un teatru sau un circ pentru copii, unde copiii sunt implicați în trupă. Cu toate acestea, trebuie luate măsuri și cu acordul adulților care se ocupă de copil. Părintele sau tutorele semnează un contract de muncă în numele copilului, care specifică toate condițiile de muncă.
Câte ore poate lucra un adolescent
Copiii cu vârsta cuprinsă între 14 și 15 ani trebuie să lucreze un număr strict definit de ore. De obicei, această cifră este 24 de ore pe săptămână, dar numai în zilele de odihnă, adică vacanțe la școală. În zilele în care un adolescent studiază, nu poate lucra mai mult de 2, 5 ore pe zi și nu mai mult de 12 ore pe săptămână.
Pentru adolescenții cu vârste cuprinse între 16 și 18 ani, programul este oarecum mai strâns. Li se permite să lucreze în zilele de concediu de până la 35 de ore pe săptămână. Dacă munca cade în zilele de școală - nu mai mult de 4 ore pe zi și nu mai mult de 17,5 ore pe săptămână.
Și angajatorul trebuie să respecte cu strictețe aceste standarde. În caz contrar, nu numai inspectoratul muncii, ci și consiliul de administrație îi va reveni cu reclamații.
Unde adolescenții nu pot lucra
De asemenea, la înregistrarea unui adolescent, merită să ne amintim că există o serie de profesii pentru care adolescenții sunt strict interzise. Aceasta este muncă în cluburi de noapte, baruri, legate de jocurile de noroc etc. Pozițiile legate de șederea unui minor într-un loc dăunător sau periculos cu bună știință, de exemplu, la o uzină chimică, sunt, de asemenea, interzise.
De asemenea, adolescenții nu pot lucra în schimburi de noapte, care sunt stabilite pentru ei de cadru de la 22.00 la 06.00, și în zilele de sărbătoare și weekend. Bineînțeles, diverse călătorii de afaceri sunt, de asemenea, interzise.
Dar puteți găsi în continuare un loc de muncă potrivit pentru tinerii muncitori. Aceștia pot acționa ca asistenți, pot lucra în parteneriate de grădinărit etc. Drept urmare, tinerii au șansa de a-și câștiga singuri banii, pentru a nu cerși nevoile și interesele lor (filme, înghețată etc.) de la părinți.
