Capacitatea de a vă descrie abilitățile profesionale poate fi utilă atunci când scrieți un CV care are o întreagă secțiune numită asta. Cât de corect le descrieți poate depinde dacă sunteți interesat de un potențial angajator. Mulți specialiști în resurse umane cred, nu fără motiv, că informațiile despre abilitățile tale pot fi întotdeauna verificate și tind să aibă încredere în ele.
Instrucțiuni
Pasul 1
Nu confundați secțiunea „abilități profesionale” cu o descriere a experienței profesionale existente și o listă a calităților personale. Aceasta este descrierea dvs. publicitară dacă vă gândiți la oferta dvs. de servicii profesionale ca produs pe piața muncii. Prin urmare, trebuie să indicați toate avantajele dvs. ca specialist și angajat.
Pasul 2
Nu uitați că epoca tehnologiilor înalte este în curte, așa că alcătuiți textul secțiunii folosind cuvinte cheie și fraze. Acest lucru este necesar, deoarece angajații agențiilor și serviciilor de recrutare încearcă adesea să automatizeze căutarea specialiștilor necesari și folosesc fraze cheie pentru clarificarea întrebărilor. Ele pot fi acele abilități necesare unui specialist a cărui post vacant este deschis la această întreprindere.
Pasul 3
Indicați în CV doar acele cunoștințe și abilități care sunt necesare pentru această funcție. Respectați cerințele postului. De exemplu, dacă sunteți în căutarea unui loc de muncă ca manager sau lider, atunci concentrați-vă pe calități precum capacitatea de a lua decizii rapide, de a forma obiective și de a dezvolta decizii strategice și de a organiza munca. Dacă sunteți un specialist în linie, atunci descrieți cunoștințele și abilitățile extrem de specializate pe care le dețineți.
Pasul 4
Găsiți o cale de mijloc în cantitatea de text care descrie meritele dvs. profesionale. Nu trebuie să fie foarte mare și, în același timp, laconic. Nu uitați să menționați abilitățile de bază, astfel încât chestionarul să nu fie amânat ca nepotrivit. Selecția inițială poate fi încredințată unui stagiar, care este comparat cu o listă gata făcută specificată în cerere. Dacă nu ați menționat o anumită abilitate, luând-o de la sine, atunci aceasta ar putea fi considerată ca fiind inadecvată cerințelor pentru solicitant.
Pasul 5
Structurați textul pentru o ușurință a percepției, împărțindu-l în mai multe blocuri logice de câte trei sau patru paragrafe. Indicați nivelul abilităților profesionale într-o formă concisă, fără fraze semantice inutile, de exemplu: o limbă străină (citesc și traduc fără dicționar), computer (utilizator avansat).
