La nașterea unui copil, părinții sau persoana care îi înlocuiește au dreptul la o indemnizație unică în numerar pentru copil. De la 1 ianuarie 2011, această indemnizație este de 11.703 ruble 13 copeici, se plătește pe cheltuiala Fondului de asigurări sociale al Federației Ruse.
Necesar
o cerere pentru numirea unei prestații, un certificat de la locul de muncă al celuilalt părinte, care să indice că indemnizația sa nu a fost atribuită sau plătită, un certificat de naștere a unui copil (formularul nr. 24)
Instrucțiuni
Pasul 1
Pentru a primi o indemnizație unică pentru nașterea unui copil, la locul de muncă al unuia dintre părinții copilului, se introduce o cerere în scopul indemnizației. Cererea este scrisă pe numele directorului întreprinderii, un certificat de naștere a unui copil și un certificat de la locul de muncă al celuilalt soț, care indică faptul că această indemnizație nu i-a fost plătită și a fost nealocat.
Pasul 2
În cazul în care cel de-al doilea părinte nu funcționează, este furnizat un certificat de la Departamentul raional pentru protecția socială a populației (denumit în continuare RUSZN), care să ateste că nu a primit această prestație. De asemenea, mamele singure trebuie să depună un certificat de la oficiul registrului pe baza introducerii informațiilor despre tatăl copilului în certificatul de naștere.
Pasul 3
Dacă ambii părinți nu lucrează, o cerere pentru o indemnizație unică este depusă la RUSZN la locul înregistrării unuia dintre părinți. Împreună cu cererea, se furnizează certificatul de naștere al copilului și cărțile de muncă, un document care confirmă identitatea (pașaportul), certificatul de naștere al copilului în formularul nr. 24, un certificat care să ateste că celălalt părinte nu a primit prestații pentru un nou-născut.
Pasul 4
Dacă părinții nu au experiență profesională, li se furnizează certificate sau diplome. În cazul în care părinții încă studiază, li se cere să furnizeze instituției de învățământ un certificat de la decanat care să confirme statutul lor de student cu normă întreagă și un certificat de la locul de studiu al celuilalt părinte care să ateste că nu a fost alocat sau plătit nici l.
Pasul 5
La 10 zile de la depunerea tuturor documentelor necesare, vi se cere să plătiți prestații. Se plătește dacă aplicați pentru aceasta în cel mult șase luni de la nașterea copilului.
Pasul 6
Alocația se acordă și pentru copiii adoptați, dacă termenul nașterii lor nu a depășit 6 luni. Angajatorul poate oferi, de asemenea, asistență financiară angajatului. În acest caz, angajatul are dreptul, împreună cu cererea de prestație unică la nașterea unui copil, să solicite o asistență financiară unică.
