Dacă sunteți în căutarea unui loc de muncă, probabil aveți un CV. Dar unii angajatori, înainte de un interviu personal, cer candidatului să completeze un chestionar chiar înainte de interviu. Desigur, trebuie să o puteți face cu competență.
Instrucțiuni
Pasul 1
Mai întâi citiți toate întrebările din chestionar. Dacă există altele similare (acest lucru se face pentru a obține informații mai fiabile), răspundeți-le mai întâi. Desigur, trebuie să oferiți informații adevărate și identice.
Pasul 2
De obicei, primele întrebări se referă la datele despre pașapoarte. Nu le răspundeți din memorie, copiați totul din document.
Pasul 3
Nu săriți o singură întrebare, răspundeți la toate. Dacă orice întrebare vi se pare dificilă, răspundeți-o chiar la finalul completării chestionarului. Nu scrie niciodată minciună. Aproape toate răspunsurile dvs. pot fi verificate cu ușurință. Dacă există o coloană care indică abilități profesionale pe care nu le aveți, răspundeți sincer, adăugați doar că sunteți ușor de învățat. Scrieți cu o scriere de mână frumoasă, lizibilă, chiar dacă durează mult.
Pasul 4
Citiți cu atenție întrebarea înainte de a răspunde la aceasta. Când completați coloanele despre lucrările anterioare, verificați dacă trebuie să fie indicate primele sau ultimele trei locuri dacă aveți nevoie de o dată completă de admitere și concediere. Indicați numerele de telefon ale tuturor angajatorilor care pot da recenzii pozitive despre dvs. Scrieți-le chiar dacă nu există o astfel de întrebare în chestionar. Asigurați-vă că răspundeți cât mai multe detalii posibile la întrebări despre realizările dvs. la locul de muncă și responsabilitățile de serviciu.
Pasul 5
Dacă chestionarul conține întrebări despre punctele tale forte și punctele slabe, gândește-te cu atenție înainte de a le răspunde. Dacă spuneți direct despre neatenția, indisciplina, lenea și așa mai departe, este puțin probabil să intrați chiar într-un interviu. Dezavantaje, specificați cele care nu pot interfera cu fluxul de lucru. De exemplu, cumpărătura. Deci, veți completa coloana necesară, dar acest minus nu va afecta în niciun fel atitudinea angajatorului față de dvs. Calități pozitive, dimpotrivă, trebuie să le indicați pe cele care sunt relevante pentru lucrare. Sărbătoriți-vă arta, punctualitatea sau cunoașterea bună a limbii ruse.
Pasul 6
Dacă există un grafic despre câștigurile estimate (mulți angajatori discută probleme de plată numai la interviuri), nu subestimați sau supraestimați cerințele dvs. Ambele pot duce la faptul că nu veți fi angajat. Amintiți-vă exact ce nivel de salariu ofer pentru astfel de posturi vacante. Puneți acest număr în caseta corespunzătoare.
Pasul 7
Completați formularul corect. Dacă nu știți cum să scrieți un anumit cuvânt, înlocuiți-l. Nu uitați de semnele de punctuație, deoarece pot schimba radical întregul sens al unei propoziții.
Pasul 8
Nu scrieți un răspuns detaliat la o întrebare despre hobby-urile dvs., va fi suficient să indicați două sau trei puncte. În problema calităților personale, evitați clișeele, este mai bine să indicați cu ce vă puteți mândri cu adevărat. De exemplu, rezistența la stres, performanța ridicată și responsabilitatea sunt comune. Și, desigur, angajatorul trece prin astfel de cuvinte cu ochii, fără să se gândească la ele. Și dacă scrii că poți lucra la mai multe proiecte simultan, știi să iei decizii, ești responsabil pentru tot ceea ce ai făcut, ochii tăi vor zăbovi involuntar pe aceste fraze și te poți baza pe o evaluare mai înaltă a abilităților tale.
