Cum Să Contactați Serviciul De Ocupare A Forței De Muncă

Cuprins:

Cum Să Contactați Serviciul De Ocupare A Forței De Muncă
Cum Să Contactați Serviciul De Ocupare A Forței De Muncă

Video: Cum Să Contactați Serviciul De Ocupare A Forței De Muncă

Video: Cum Să Contactați Serviciul De Ocupare A Forței De Muncă
Video: Sediul nou al Direcției Generale pentru Ocuparea Forței de Muncă, mun. Chișinău 2024, Aprilie
Anonim

Serviciul de ocupare a forței de muncă a fost creat special pentru a ajuta populația să găsească un loc de muncă. Cei care aplică acolo primesc lunar o indemnizație de șomaj, sfaturi de angajare și o listă a posturilor vacante.

Cum să contactați serviciul de ocupare a forței de muncă
Cum să contactați serviciul de ocupare a forței de muncă

Necesar

  • - pasaportul;
  • - Istoria Angajărilor;
  • - un document privind calificările profesionale;
  • - certificat de la ultimul loc de muncă;
  • - carte de economii sau extras bancar.

Instrucțiuni

Pasul 1

Nu numai cetățenii Federației Ruse, ci și cetățenii străini și apatrizii au dreptul de a aplica la serviciul de angajare. Pentru a face acest lucru, colectați un pachet de documente necesare, care include un pașaport, un document privind calificările profesionale, un carnet de muncă, un certificat de la ultimul loc de muncă, care trebuie să indice salariul mediu pentru ultimele trei luni, un carnet de economii sau un extras bancar.

Pasul 2

Formularul de certificat trebuie preluat de la serviciul de ocupare a forței de muncă sau descărcat de pe site-ul oficial al acestui serviciu din regiunea dvs. Pentru cei care nu au lucrat nicăieri altundeva, nu este necesară o carte de muncă și un certificat. Iar cetățenii care nu au o profesie furnizează un document privind învățământul secundar.

Pasul 3

Vino la serviciul de angajare cu documentele necesare și completează formularul de cerere furnizat acolo. După aceea, predați-le angajatului care păstrează înregistrarea primară a cetățenilor. El vă va introduce datele în baza de date și vă va spune cât va dura să vină din nou. De obicei, primele câteva ori trebuie verificate la fiecare trei zile. Ora ulterioară este la fiecare două săptămâni. O absență prelungită fără un motiv valid poate fi un motiv pentru radierea și încetarea plății indemnizațiilor de șomaj.

Pasul 4

La a treia înregistrare, veți fi recunoscut ca șomer și vi se vor aloca beneficii. Suma va depinde de ultimul dvs. salariu, de durata în care ați fost șomer și de motivul pentru care ați fost concediat. În orice caz, nu poate fi mai mic de 800 de ruble și să depășească 4900 de ruble. Această prestație se plătește de două ori pe lună după înregistrarea unui șomer la serviciul de ocupare a forței de muncă.

Pasul 5

Rezultatul contactării serviciului de ocupare a forței de muncă este de a primi un extras din posturile vacante disponibile sau lipsa acestora. Precum și obținerea unei sesizări la muncă. Când primiți ultimul, solicitați o sesizare în primele trei zile. Și apoi furnizați serviciul de angajare cu rezultatul interviului.

Recomandat: