Cerințele de stil sunt frecvente în corporații mari, cluburi de noapte și evenimente publice. Codul vestimentar este utilizat pentru a oferi unei organizații sau unui eveniment o anumită imagine, a cărei conformitate este determinată de reguli.
Conceptul de cod vestimentar s-a născut în Marea Britanie, dar în scurt timp a devenit global. Un cod vestimentar înseamnă anumite cerințe care guvernează stilul și calitatea îmbrăcămintei și încălțămintei. Inițial, codul vestimentar a fost un mod de a determina identitatea profesională a unei persoane, dar de-a lungul timpului s-a răspândit în alte domenii ale vieții.
Cod vestimentar la locul de muncă
Cel mai comun concept este un cod vestimentar corporativ, atunci când apariția unui angajat al unei companii este reglementată de instrucțiuni stricte, adesea stipulate în contract. Unele corporații se limitează la formulări vagi, cum ar fi „stilul de afaceri” sau „aspectul îngrijit”, în timp ce altele reglementează totul, până la culoarea cravatei și costul minim aproximativ al costumului. În plus, unificarea îmbrăcămintei de lucru ca element al mărcii companiei este și un cod vestimentar. De regulă, se face distincția între stilurile de îmbrăcăminte formale și informale. Multe companii au așa-numita „Vinerea liberă”, când angajații își pot permite să se abată de la normele stilului de afaceri și să vină la muncă, de exemplu, în blugi și tricou, cu excepția cazului în care, desigur, sunt programate negocieri sau întâlniri pentru ziua aceea.
Una dintre regulile nerostite ale codului vestimentar corporativ nu recomandă să veniți la lucru în aceleași haine câteva zile la rând. Este recomandabil să aveți mai multe kituri care pot fi combinate.
Alte opțiuni de cod vestimentar
În ceea ce privește evenimentele de masă, petreceri, cluburi de noapte, aici codul vestimentar depinde de formatul evenimentului. De exemplu, hainele potrivite pe ringul de dans sunt complet nepotrivite pentru o premieră teatrală sau un banchet de afaceri. În schimb, un costum pentru o expoziție sau un concert simfonic nu ar fi deplasat la o petrecere. Pentru numeroase evenimente tematice, codul vestimentar este stabilit de organizatori. Aici, respectarea stilului general de îmbrăcăminte permite participanților să recreeze mai exact atmosfera temei corespunzătoare.
Unele companii percep nerespectarea codului vestimentar ca cauzând daune morale și pot chiar amenda angajatul.
Nu confundați un cod vestimentar cu o uniformă, deoarece sarcina sa nu este de a unifica toți angajații sau oaspeții, ci doar de a stabili direcția. În plus, există excepții de la majoritatea regulilor de cod vestimentar. De exemplu, oamenii de artă: artiști, stilisti, critici, actori - își permit adesea să încalce stilul general acceptat de îmbrăcăminte, remarcându-se prin culori și accesorii strălucitoare.
