Apariția în Interviu: Formalitate Sau Calea Spre Succes?

Apariția în Interviu: Formalitate Sau Calea Spre Succes?
Apariția în Interviu: Formalitate Sau Calea Spre Succes?

Video: Apariția în Interviu: Formalitate Sau Calea Spre Succes?

Video: Apariția în Interviu: Formalitate Sau Calea Spre Succes?
Video: Cum îți dai seama că ești pe calea spre succes sau că trebuie să renunți? 2024, Aprilie
Anonim

Un CV de înaltă calitate și maxim informativ nu garantează deloc succesul în angajare. Mult mai des, există situații în care apariția solicitantului și prezentarea competentă a propriei persoane poate deschide ușile unei companii chiar și cu un istoric modest.

Apariția în interviu: formalitate sau calea spre succes?
Apariția în interviu: formalitate sau calea spre succes?

Un interviu într-o companie se desfășoară de obicei atunci când mai mulți solicitanți solicită o anumită post vacant simultan. O apariție îngrijită a unui candidat nu numai că demonstrează respect și atenție față de un potențial angajator, dar arată, de asemenea, în mod clar că o persoană este interesată să i se ofere locul de muncă. Pentru a arăta ca o persoană organizată și responsabilă în ochii intervievatorului, pregătiți imediat un caiet, un pix și documentele necesare, puse anterior într-un dosar. În ochii viitorului angajator, veți arăta cu un pas mai sus decât alți solicitanți. Este bine dacă aflați în prealabil ce stil de rochie este binevenit în compania selectată și apoi vă îmbrăcați în aceeași schemă de culori cu ceilalți angajați. Angajatorul vă va aprecia imediat ca o persoană care se poate încadra în echipă. Iar apariția unei persoane care solicită o funcție managerială este pur și simplu obligată să corespundă codului vestimentar și unui anumit stil de birou. Calcați-vă bine hainele. Nu ar trebui să vă lăsați purtați cu un machiaj strălucitor, dacă nu vorbim despre angajarea într-un club de noapte sau într-o organizație creativă. Nu este nevoie să te lași lăsat cu parfum, manichiura perfectă este franceză. Un costum de afaceri va fi inadecvat dacă solicitați o profesie muncitoare, dar pentru cei care urmează să ocupe funcții de conducere, este necesară o astfel de îmbrăcăminte. Din punct de vedere al psihologiei, o persoană este evaluată în primele 15 secunde, de data aceasta este decisiv pentru ca un potențial șef să ia o decizie cu privire la candidatura dvs. cu 80%. Alegeți ținuta pentru interviu cu subtilitățile psihologice care vizează percepția vizuală. De exemplu, nuanțele întunecate din haine dau impresia unei persoane conservatoare, de statut și serioase, dar în același timp adaugă vârsta. Culorile deschise sunt mai ușor percepute vizual. Cu toate acestea, abundența culorilor moi face imaginea prea romantică și superficială. Culorile calde vor ajuta la stabilirea contactului, vor oferi comunicării un fundal mai emoțional, dar dacă supraîncărcați hainele cu ele, aspectul va părea prea simplu. Alegerea unui costum de nuanțe reci complică semnificativ comunicarea. Cea mai ușoară cale este de a combina mai multe culori într-o singură ținută și, dacă îți conectezi farmecul, inteligența, erudiția și cunoștințele, locul liber va deveni cu siguranță al tău!

Recomandat: