O viză de muncă este un document care vă permite să lucrați legal într-o țară în care nu sunteți cetățean. În absența unei astfel de vize, este imposibil să obțineți un loc de muncă în Europa, aceasta este o încălcare a legii și se pedepsește cu deportarea și cu interdicția de intrare pentru câțiva ani.
Viza de muncă în țările Schengen
Strict vorbind, o viză de muncă în țările Schengen nu este o viză Schengen. Aceasta este o viză națională, conform căreia puteți rămâne o anumită perioadă de timp pe teritoriul țării în care ați solicitat viza, dar nu în toate celelalte. Desigur, nu veți putea verifica exact unde ați fost. Cu toate acestea, nu este recomandat să obțineți o viză dintr-o țară și să obțineți un loc de muncă într-o altă țară.
Pentru fiecare dintre țările Schengen, obținerea unei vize de muncă implică propriile sale caracteristici, însă regula generală pentru toți este că trebuie mai întâi să vă asigurați că locul de muncă vă așteaptă deja în țara dorită. Fără hârtii care dovedesc acest lucru, nu se eliberează viză cetățenilor ruși.
Sunt posibile excepții, de exemplu, unele agenții oferă o viză de muncă fără angajare reală. Înainte de a fi de acord cu o astfel de aventură, află care sunt legile țării în care te duci. Uneori, astfel de vize sunt făcute ilegal folosind mijloace frauduloase. Și atunci este posibil să aveți probleme în țara în care urmează să lucrați.
Căutare de locuri de muncă pentru viză în Europa
Obținerea unei vize de muncă în sine nu este dificilă, principala problemă este găsirea unui loc de muncă în Europa. Înainte de a aplica pentru o viză de muncă, ar trebui să găsiți cu siguranță un loc de muncă în țara aleasă de dvs. Acest lucru se poate face în mai multe moduri. În primul rând, puteți încerca să vă găsiți un loc de muncă potrivit pe Internet. Dacă sunteți un specialist cu înaltă calificare (de exemplu, inginerii sunt foarte apreciați în țările Schengen), atunci trebuie doar să convingeți angajatorul străin că sunteți cel mai bun candidat.
În al doilea rând, deoarece nu este întotdeauna ușor să obțineți un loc de muncă pe internet, unii pre-primesc o viză de turist, încercând să obțină un loc de muncă cu ea. Odată încheiat acordul, persoana se duce acasă și face o viză națională de muncă, având deja contact cu angajatorul.
O altă opțiune este să căutați un loc de muncă dacă aveți deja o viză națională. Acest lucru este posibil dacă, de exemplu, studiați într-una dintre țările Schengen și aveți dreptul de a rămâne în țară în mod legal. Nu toate vizele de student vă permit să lucrați, dar nu este interzis să căutați de lucru în timp ce stați în țară.
De asemenea, uneori puteți obține o viză special pentru căutarea unui loc de muncă. Nu toate, dar unele țări emit astfel. Această problemă trebuie clarificată separat la consulatul statului în care doriți să mergeți.
Înregistrarea unei vize de muncă
De obicei, o viză de muncă în țările Schengen este eliberată pentru o perioadă de un an. În viitor, acesta va fi prelungit sau reeditat într-un permis de ședere, în funcție de regulile unei anumite țări.
Pentru înregistrare, trebuie să furnizați o invitație de la angajator pentru a lucra sau a arăta contactul încheiat, în orice caz, aveți nevoie de documentul original. De asemenea, angajatorul poate scrie o cerere către autoritățile locale de imigrare, care vă vor elibera un permis de ședere în țară. La fel ca în cazul unei vize turistice, veți avea nevoie de un formular de cerere, un pașaport, o fotografie și o asigurare. Două alte documente care ar putea fi solicitate: un certificat care să ateste că nu aveți antecedente penale și un certificat medical că nu aveți anumite boli.
