Caracteristica pentru o asistentă este un document oficial în care sunt indicate toate datele legate de munca profesională. Acest document este necesar la aplicarea unui loc de muncă, precum și în cazul îmbunătățirii calificării unui angajat.
Este necesar
- - un calculator,
- - Imprimantă.
Instrucțiuni
Pasul 1
Începeți caracterizarea cu date standard despre angajat: nume, prenume, patronimic, data nașterii. Indicați funcția deținută și data numirii asistentului medical.
Pasul 2
Scrieți informații despre educația primită de asistentă și cursurile suplimentare luate. Apoi, continuați cu divulgarea acestor date. Adică, descrieți aplicația educației primite în practică, precum și cursurile de formare avansată și avansată. Enumerați pozițiile deținute în ordine cronologică.
Pasul 3
Evaluează calitățile personale ale angajatului, necesare și ajutătoare în muncă. În timpul muncii sale, o asistentă se poate arăta ca o lucrătoare disciplinată, executivă. Poate fi o angajată ieșită și cu cunoștințe.
Pasul 4
Descrieți modul în care asistenta a îndeplinit sarcinile (în mod eficient, în timp util sau inept și neprofesionist). Asigurați-vă că indicați dacă munca angajatului este în conformitate cu reglementările legii sănătății și cu fișele posturilor din spital.
Pasul 5
Dacă există comentarii și reclamații legate de muncă din partea conducerii, a altor angajați sau a pacienților, vă rugăm să indicați acest lucru la sfârșitul documentului. Sau scrieți că asistenta medicală nu are plângeri sau penalități. Nu va fi de prisos să indicați relația cu pacienții, să îi descrieți cu cuvintele „prietenos”, „profesionist”.
Pasul 6
Încheiați caracterizarea cu concluzia: dacă această asistentă corespunde sau nu funcției deținute. Dacă este necesar, dați o recomandare pentru schimbarea locului de muncă.
