Mulți dintre noi ne este greu să scriem o scrisoare de intenție pentru un CV. Pe de o parte, nu ar trebui să repete CV-ul, pe de altă parte, trebuie să fie indicate cele mai importante informații. În plus, scrisoarea de intenție ar trebui să includă informații importante pentru angajator, dar care nu se încadrează în CV.
Instrucțiuni
Pasul 1
Astăzi, o scrisoare de intenție este o parte indispensabilă a unui CV. În mod ideal, ar trebui să fie astfel încât angajatorul să dorească să vă contacteze cât mai repede posibil, fără a vă citi chiar CV-ul. Uneori, exact acest lucru se întâmplă, deoarece managerii de resurse umane efectuează o examinare inițială bazată pe scrisori de însoțire, eliminând candidații nepotrivi și chemând înapoi pe cei adecvați imediat după citirea scrisorilor de însoțire.
Pasul 2
În scrisoarea de intenție, este important să contactați o anumită persoană - managerul de resurse umane al companiei căreia îi trimiteți CV-ul sau cel puțin companiei în sine, dacă o anumită persoană căreia îi puteți contacta nu este indicată în post vacant. Adică, scrisoarea de intenție trebuie să înceapă cu cuvintele „Dragă Maria” sau „Dragă companie de furculițe și lingurițe”.
Pasul 3
Merită să vă informați despre modul în care ați aflat despre postul vacant (cu excepția cazului în care vă trimiteți CV-ul direct de pe site-ul de căutare a unui loc de muncă) și mergeți la desemnarea funcției pentru care candidați, precum și o descriere a abilităților, experienței și realizărilor dvs. profesionale care, în opinia dumneavoastră, ar putea fi nevoie în această poziție. Angajatorilor le place atunci când un candidat are informații despre compania lor și scrie că vrea să lucreze pentru ei. Cu toate acestea, merită să vă exprimați dorința cu reținere, lingușirea poate speria. De asemenea, nu trebuie să se demonstreze o ambiție excesivă în scrisoarea de intenție, de exemplu, este mai bine ca un candidat la funcția de asistent juridic să nu scrie că intenționează să se alăture consiliului de administrație al companiei în doi ani. Este mai bine să subliniem că sarcinile descrise în postul vacant sunt foarte interesante pentru dvs. și că sunteți gata să le rezolvați cu succes.
Pasul 4
Nu merită să vă descrieți calea profesională prea mult timp. În principiu, ar trebui să existe 2-3 paragrafe într-o scrisoare de intenție, nu mai mult. Este bine să scrieți câteva propoziții despre calitățile dvs. personale. Aici este mai bine să arăți individualitate și să nu scrii standardul „funcțional, rezistent la stres”. Gândește-te la asta - ce te ajută cu adevărat în munca ta?
Pasul 5
Nu uitați să vă lăsați numărul de telefon și e-mailul la sfârșitul scrisorii. Puteți încheia scrisoarea cu o frază pe care o puteți spune mai complet despre dvs. la interviu.
