O scrisoare de intentie este un tip de document de afaceri care este folosit ca atașament la un CV completat. Acesta permite șefului organizației să obțină o imagine mai completă a abilităților, experienței de lucru, calităților de afaceri, oportunităților și perspectivelor solicitantului său. O scrisoare scrisă laconic crește șansele de a deveni principalul concurent pentru postul declarat, după ce a primit ulterior slujba dorită.
Este necesar
- - un calculator;
- - imprimantă laser (de preferință);
- - o foaie de hârtie A4.
Instrucțiuni
Pasul 1
După ce ați analizat cu atenție postul vacant și ați decis să solicitați luarea în considerare a candidaturii dvs. ca solicitant demn, efectuați un apel telefonic către companie, specificând și notând funcția, precum și numele, prenumele, patronimicul angajatului sau șefului a organizației căreia îi va fi adresată scrisoarea. Aflați termenele limită pentru depunerea documentelor pentru postul vacant declarat de angajator.
Pasul 2
Înainte de a compune o scrisoare, luați în considerare conținutul acesteia studiind cu atenție cerințele pentru un solicitant de loc de muncă pentru acest post. Descrieți în minte experiența de lucru anterioară, pe baza cunoștințelor și abilităților dobândite. Pentru scrierea unei scrisori, editorul de text Word este cel mai potrivit, ceea ce vă permite nu numai să redactați frumos, ci și să creați cu competență un document, făcând o impresie plăcută angajatorului.
Pasul 3
În partea din dreapta sus a foii, indicați numele organizației, precum și poziția angajatului sau a managerului, în funcție de cine este destinat. Începeți să scrieți textul cu un salut, menționând numele, patronimicul persoanei căreia i se adresează scrisoarea de intenție.
Pasul 4
În primul paragraf al documentului, informați despre sursa de informații din care a devenit cunoscută funcția vacantă. Afirmați concis și clar scopul scrisorii în câteva propoziții, folosind fraze și expresii care sună convingătoare și care vor ajuta interesul angajatorului.
Pasul 5
Completați partea centrală a scrisorii de intenție cu o listă a cunoștințelor și abilităților dobândite anterior și faceți referire și la experiența profesională. Acest paragraf nu trebuie supraîncărcat cu prea multe informații. Extindeți-vă cât mai mult calitățile inerente ale afacerii, necesare pentru rezolvarea sarcinilor stabilite de angajator.
Pasul 6
Aduceți motive pentru dorința și interesul dvs. de a deveni un angajat al organizației, care este gata, dacă este necesar, să depună eforturi pentru îndeplinirea calității atribuțiilor lor. Comunicați pe scurt conștientizarea activităților și dezvoltării companiei. Menționați consimțământul pentru a fi intervievat. Acest lucru va servi ca un plus suplimentar atunci când vă alegeți candidatura.
Pasul 7
La sfârșitul scrisorii de intenție, asigurați-vă că includeți numele dvs. de familie, prenumele, patronimicul, semnul și, de asemenea, lăsați informații de contact, inclusiv numărul dvs. de telefon și adresa de e-mail. Folosiți fraze finale, fără ambiguități, care dezvăluie respect și dorință sinceră de cooperare pe termen lung adresată angajatorului.
Pasul 8
Verificați cu atenție scrisoarea de intenție pentru erori gramaticale. Citiți-l cu voce tare de mai multe ori pentru a înțelege că tot ceea ce scrie sună competent, frumos, inteligibil și nu conține informații inutile.
