Dezvoltarea tehnologiilor de internet deschide oportunități nelimitate și libertate de alegere pentru oameni. Din ce în ce mai mulți cetățeni aleg să lucreze de acasă, lăsând birouri înfundate și zgomotoase. Și o astfel de organizare a muncii este foarte benefică pentru angajatori.
Există mai puține locuri de muncă pentru echipare și nu este nevoie să închiriați spații mari pentru angajați. Costurile sunt reduse. În general, indiferent de modul în care îl priviți, este profitabil pentru angajatori să-și scoată subordonații din stat, transferându-i la muncă la distanță.
Muncă la distanță, ce este?
În primul rând, trebuie remarcat faptul că munca la domiciliu poate fi fie cu înregistrare oficială, fie fără aceasta. Și aceasta este o mare diferență. Vreau să încep cu munca la distanță, când se încheie un contract de muncă între angajator și angajați, primul plătește toate impozitele necesare, iar acesta din urmă are toate garanțiile sociale. Acest tip de muncă este benefic pentru ambele. Angajatorul reduce costurile angajatului, dar ce primește angajatul?
De asemenea, destul de multe. Abilitatea de a nu călători la serviciu, adică de a nu pierde bani (și timp) pe drum, mese, haine de afaceri. Al doilea plus este capacitatea de a planifica singur timpul și locul de muncă. În plus față de astfel de bonusuri plăcute, angajatul primește un salariu stabil și, apropo, poate lua un loc de muncă cu jumătate de normă pentru a-și crește veniturile.
Recent, mulți angajatori au transferat contabili, specialiști în marketing, avocați, programatori și alți specialiști la muncă la distanță (totul depinde de specificul organizației). Munca la distanță este o soluție excelentă pentru mamele aflate în concediu de maternitate (și pentru acele persoane care, dintr-un motiv sau altul, nu pot pleca acasă mult timp), deoarece această abordare permite femeilor nu numai să nu-și piardă abilitățile profesionale, ci și să rămână cu copilul lor.și chiar primesc bani. În general, lucrul la distanță cu design oficial are un număr imens de avantaje. Dintre minusuri, unii oameni observă lipsa comunicării cu colegii, dar aici totul este individual, deoarece mulți oameni pur și simplu nu au nevoie de o astfel de comunicare.
Cu munca la distanță fără semnarea unui contract, acest tip de activitate se numește și freelancing, situația este mai complicată. Problema este că angajatul trebuie să caute singuri comenzi, iar acest lucru nu este atât de ușor. Dar mai întâi lucrurile.
Deci, plusurile independenței includ, din nou, posibilitatea de a lucra acolo unde este convenabil, nu este nevoie să te trezești devreme, să mergi la serviciu, să cheltuiți bani pe drum și să călătoriți în afara casei și veniturile cu o astfel de muncă la distanță. va depinde complet doar de abilități și perseverență.și de dorințele unui freelancer.
Dar există și o mulțime de dezavantaje în a lucra la distanță fără un contract de muncă. Primul dezavantaj este găsirea unui angajator. În mod frecvent, lucrătorii liberi sunt uneori groși și uneori goi. Al doilea punct negativ este multă concurență. Nu trebuie doar să vă puteți prezenta corect în fața angajatorului, ci și să vă demonstrați superioritatea în rândul altor angajați. Și ultimul pericol care așteaptă un freelancer este un client fără scrupule. De asemenea, se întâmplă ca o persoană, după ce a realizat o cantitate mare de muncă, să nu primească un ban, iar angajatorul pur și simplu se evaporă. Prin urmare, există întotdeauna șansa de a rămâne fără plată.
Cine poate lucra fără să plece de acasă?
Majoritatea oamenilor cred în mod eronat că activitatea principală a unui profesionist independent este scrierea și vânzarea de texte, dar acest lucru este fundamental greșit. Recent, există mulți specialiști în marketing, contabili și chiar profesori independenți. Totul depinde de capacitățile și dorințele persoanei. Așadar, profesorii experimentați de limbi străine dau lecții online, iar contabilii efectuează rapoarte trimestriale pentru diferite firme mici.
Desigur, fiecare decide singur dacă merită să lucrezi sau nu ca independent. Dar dacă o persoană a ales acest tip de câștiguri, atunci trebuie să înțeleagă clar că nu este atât de ușor să câștigi bani. Freelanceri își construiesc adesea o bază de clienți, experiență și respect pentru primul an.
Ca o concluzie, aș dori să spun că munca la distanță este o opțiune excelentă pentru mulți, dar cel mai rezonabil lucru, desigur, este să câștigi bani cu formalizarea unui contract de muncă. Acest lucru va permite nu numai să vă protejați, ci și să aveți un venit stabil.
