Aproape toți oamenii își pot construi o carieră de succes, deoarece toată lumea are oportunități. Dar doar câțiva selectați reușesc să realizeze acest potențial. Munca cinstită, mulți ani de experiență, responsabilitatea sporită și cunoașterea profundă sunt componente importante ale creșterii carierei, dar, așa cum arată viața, nu sunt singurele. Pentru a avansa, crește într-un timp scurt, trebuie să știi câteva reguli și secrete.
Instrucțiuni
Pasul 1
Alegeți compania potrivită (organizație, întreprindere). Experții agențiilor de recrutare susțin că creșterea într-un timp scurt este cel mai probabil în domenii inovatoare (tehnologia informației, afaceri pe internet), precum și în companiile care operează în industriile tradiționale. De exemplu, în domeniul turismului, cateringului, comerțului cu amănuntul și al telecomunicațiilor. Și, desigur, o pornire rapidă și de succes se poate face în domeniul vânzărilor în sectorul financiar. Deci, dacă doriți să treceți dintr-o poziție junior la un manager de top într-un timp scurt, alegeți o companie mică, o industrie inovatoare sau tradițională și alegeți-o.
Pasul 2
Fă-ți treaba rapid. Cu cât viteza este mai mare, cu atât aveți mai multă energie și forță interioară. Deci, o viteză bună de lucru a gândirii asigură o claritate și o claritate a minții, o fructuozitate ridicată și implementarea cu succes a ideilor creative. Nu ezitați să vă demonstrați abilitățile către conducere, așa că foarte curând veți deveni un angajat valoros pentru el și acolo nu sunteți departe de promovare.
Pasul 3
Când lucrați rapid, nu uitați de calitate. Munca depusă în cel mai scurt timp posibil, fără pierderea calității, merită mult. În același timp, sarcinile mai importante ale companiei pe care le rezolvați, cu atât mai repede și cel mai important, trebuie să vă asumați urgent și cu siguranță să o aduceți la final. Practica arată că un angajat care nu este împovărat cu o grămadă de diplome, dar răspunde la un mediu în continuă schimbare, nu tolerează lentoarea și inhibarea în afaceri, este capabil să ocolească rapid un angajat care este dotat cu talente și două studii superioare, dar care se ocupă de afaceri numai când îi ajung mâinile. Succesul vine pentru cei care sunt intenționați și activi.
Pasul 4
Încă din primele zile de muncă în companie, asigurați-vă reputația de angajat căruia i se poate încredința o muncă urgentă și care o va îndeplini cu siguranță în cel mai scurt timp posibil și de înaltă calitate. Reputația de angajat de încredere, productiv și responsabil vă va permite să urcați rapid pe scara carierei.
Pasul 5
Fii diplomatic. Înainte de a deschide gura, gândiți-vă cu atenție la modul în care veți prezenta informații altora. Nu ar trebui să fie o prostie sau o prostie confuză și nedistinctă, precum și să critice dur discursul altcuiva. Respectă-ți publicul, vorbește clar, clar, la obiect. Nu respingeți sfaturile colegilor, fiți capabili să ascultați adversarii. Apără-ți opinia corect, fără agresivitate și dispreț, cu încredere și rezonabil.
Pasul 6
Participă la evenimente corporative, fii vesel și activ la ele. Nu abuzați de alcool (cu siguranță se va nota acest lucru) și nu fiți obraznic. Dar evitați conspirațiile corporative și bârfele precum ciuma, nu cedați provocărilor, nu vă alăturați nici unui grup.
