În timpul unui interviu de angajare, sunt puse multe întrebări diferite, care depind de domeniul de activitate. Dar foarte des în timpul conversației, vi se cere să spuneți despre dvs., ceea ce poate deruta noii veniți. Este important să înțelegem ce se înțelege exact prin această întrebare, ce să spunem și ce puncte este mai bine să nu spunem.
Instrucțiuni
Pasul 1
În conversație, nu utilizați cuvinte și gesturi paraziți. Acestea includ cuvinte argotice, „uh” extras sau alte sunete pe care oamenii le folosesc pentru a umple golul dintre fraze. Dacă începeți să vă lăsați cu mânecile, să vă zgâriați nasul nervos sau să vă îndreptați părul atunci când sunteți îngrijorat, încercați să vă mențineți împreună și să nu o faceți în interviu. Aceste gesturi distrag atenția de la sensul cuvintelor tale, așa că încearcă să nu le folosești în timpul conversației.
Pasul 2
Nu vorbi prea mult prea mult timp. Răspundeți la această întrebare pe scurt și la obiect. Încercați să păstrați în termen de 2-3 minute, evidențiind toate punctele principale despre dvs. și nu trăgând conversația. Spuneți doar ceea ce va fi interesant pentru interlocutor în legătură cu locul de muncă propus.
Pasul 3
Nu utilizați fraze standard pe care fiecare persoană terță le repetă. Spune-ne despre meritele tale, dar cu cuvinte originale. Nu utilizați setul standard de caracteristici „ieșit, responsabil, activ”. Prezentați aceste informații cu alte cuvinte pentru a-l interesa pe recrutor - „Pot să ascult clienții și să înțeleg de ce au nevoie”. Arătați-vă original pentru a fi amintit de angajator și pentru a-l interesa.
Pasul 4
Nu repetați informațiile din CV. În special, nu vorbiți despre locul în care ați studiat și ați lucrat după absolvire, despre abilitățile și caracteristicile descrise în CV. Povestiți-ne despre alte trăsături pozitive, beneficii pe care le-ați adus la locul de muncă anterior, pe care le puteți aduce noii companii. Dacă ați părăsit locul de muncă anterior, explicați motivele acestui act.
Pasul 5
Gândiți-vă înainte și evaluați fiecare cuvânt pe care îl spuneți. Analizați-vă și realizările anterioare ale muncii. Găsește-ți punctele forte de evidențiat în interviu. Scrieți un exemplu de text pe care îl veți spune în timpul conversației cu angajatorul, citiți-l și vedeți cât durează. Rugați-vă prietenii să evalueze cât de interesant și de înțeles este să spuneți despre dvs., ce poate fi adăugat sau eliminat. Asigurați-vă că cuvintele dvs. nu sună ambigue și nu vă reprezintă într-o lumină nefavorabilă.
