Înainte de a admite un lucrător la atribuțiile sale, maistrul sau orice altă persoană responsabilă este responsabilă de instruirea persoanei cu privire la măsurile de siguranță. Această procedură este o condiție prealabilă pentru relațiile de muncă, reglementată de Codul muncii al Federației Ruse. Chiar și șefii de companii îi sunt supuși.
Este necesar
Instrucțiuni de siguranță, jurnal informativ, fișe: diagrame ale echipamentelor pe care o persoană trebuie să lucreze, o diagramă a unei camere cu o imagine a intrării și ieșirii la întreprinderi, prezența trapei de ventilație etc
Instrucțiuni
Pasul 1
Informarea se efectuează pe baza instrucțiunilor de siguranță, care sunt elaborate la întreprindere de către ofițerul pentru securitatea muncii în conformitate cu ordinea șefului său. Instrucțiunile de siguranță descriu regulile de bază pentru lucrul în siguranță cu acest echipament sau cu acel echipament, acțiuni în caz de situații de forță majoră etc.
Pasul 2
Informarea privind siguranța se poate face în grup sau individual. Principalul lucru este că lucrătorii au o idee clară asupra regulilor pe care ar trebui să le respecte pentru a preveni accidentarea la locul de muncă, cum să acorde primul ajutor celor răniți etc.
Pasul 3
Informarea este de obicei condusă de un maistru sau de o persoană sub a cărei supraveghere va trebui să lucreze noul angajat. O persoană responsabilă specială poate fi, de asemenea, alocată, ale cărei atribuții includ efectuarea de briefinguri de siguranță între angajații întreprinderii.
Pasul 4
Instructorul îi informează pe muncitori cu regulile de protecție a muncii la întreprindere, acțiuni în caz de situații periculoase; reguli de utilizare a echipamentului individual de protecție; locurile în care sunt amplasate stingătoarele de incendiu, oferind primul ajutor victimelor, cauzele posibilelor accidente și răniri, efectuează o serie de avertismente și, la finalizare, verifică verbal elevii despre cunoștințele lor despre tehnicile de lucru sigure
Pasul 5
Numai după citirea instrucțiunilor de siguranță, un lucrător sau angajat poate fi admis la locul de muncă.
