Puteți aplica pentru un post de coafor în conformitate cu instrucțiunile articolului 57 din Codul muncii al Federației Ruse. Dacă vi se va plăti un anumit procent din încasările pentru spațiile furnizate, angajații trebuie să lucreze prin eliberarea unui certificat al unui antreprenor individual.
Este necesar
- - Istoria Angajărilor;
- - documente care confirmă specializarea;
- - carte sanitară;
- - contract de munca;
- - Ordin.
Instrucțiuni
Pasul 1
Pentru a aplica pentru un loc de muncă de coafor în conformitate cu Codul muncii al Federației Ruse, primiți o cerere de angajare de la solicitant, citiți documentele care confirmă specializarea dvs. și primiți o carte de muncă. Dacă angajatul nu o are din anumite motive, puteți emite un duplicat pe baza cererii primite de la coafor.
Pasul 2
În domeniul serviciilor publice, toți angajații trebuie să aibă o carte de sănătate. Atunci când este angajat, un coafor este obligat să îl aranjeze pe cheltuiala sa, după ce a vizitat toți specialiștii, după ce a trecut testele necesare. Ulterior, înregistrarea unei cărți sanitare se efectuează pe cheltuiala angajatorului. Înregistrările trebuie actualizate o dată la 6 luni.
Pasul 3
Apoi, semnează un contract de muncă. Indicați în ea condițiile de muncă, plată, odihnă. Salariile pot fi plătite unui coafor într-o sumă fixă, se poate stabili un salariu pe oră sau se poate plăti o anumită sumă pentru fiecare schimb de muncă plus un procent din încasări și un bonus.
Pasul 4
După încheierea contractului de muncă, emiteți o comandă, faceți o înregistrare în carnetul de muncă.
Pasul 5
Dacă angajați un coafor, închiriați o cameră complet echipată, fiecare comandant trebuie să aibă un certificat de antreprenor individual. În acest caz, vi se plătește deja un anumit procent din încasări.
Pasul 6
Furnizați un raport la fisc, altfel fiecare comandant va depune o declarație de impozitare pe venit 3-NDFL în numele său. Cu această metodă de lucru, maeștrii sunt reticenți în a obține un loc de muncă, deoarece nu toată lumea vrea să întocmească un certificat al unui antreprenor individual și, dacă o fac, vor găsi o modalitate de a lucra independent și vor plăti doar pentru închirierea localului, fără a plăti un procent suplimentar din încasări. Prin urmare, înregistrarea se practică cel mai adesea în conformitate cu Codul muncii al Federației Ruse.
