Oficiul registrului este organismul care eliberează certificate de căsătorie, deces, naștere. Într-un fel sau altul, fiecare persoană din viață întâlnește această organizație. Persoanele care au educația adecvată și depun în timp util documente la concursul de stat pentru ocuparea posturilor vacante pot obține un loc de muncă la oficiul registrului.
Instrucțiuni
Pasul 1
Oficiul registrului se referă la organele de stat care efectuează toate lucrările documentare pentru a înregistra evenimente semnificative din viața fiecărei persoane. Mai întâi, decideți pentru ce funcție doriți să candidați. Organizația este obligată să organizeze un concurs pentru ocuparea unui post vacant în conformitate cu prevederile legii. Puteți trimite documente într-un anumit interval de timp, acestea sunt stipulate în anunțul de post vacant și acceptate într-o comisie special creată. În cererea pentru o funcție, ar trebui să indicați datele dvs. personale, educația, experiența profesională, să enumerați calitățile inerente dvs. ca profesionist și să puneți data și semnătura în partea de jos a paginii. Copii ale pașaportului, diplomei și cărții de evidență a muncii, dacă există, sunt atașate documentului.
Pasul 2
Comisia ia în considerare documentele în termen de 30 de zile de la data primirii acestora. Apoi se organizează o competiție deschisă unde puteți participa. Toate modificările și rezultatele din timpul competiției sunt duplicate în mass-media. Concursul este considerat valabil dacă există cel puțin două cereri pentru un loc de muncă vacant. Prioritatea, în condiții egale, aparține primei cereri depuse.
Pasul 3
Se acordă preferință persoanelor cu filologie profesională, juridică, psihologică superioară în domeniul administrației de stat și municipale. Acest lucru se datorează nevoii de a lucra cu documente, oameni, necesității de a face față lucrărilor de birou în fiecare zi și unui flux mare de oameni cu care trebuie să comunicați tacticos și politicos. O persoană care a trecut rezultatele concursului pentru un loc vacant este înregistrată la muncă cu o perioadă de probă de 3 până la 6 luni, la discreția șefului biroului de registru. După această perioadă, este necesar să susțineți un examen, în funcție de rezultatele căruia angajatul este concediat sau eliberat pentru muncă permanentă. Certificarea angajaților se realizează anual, la fiecare trei clase.
Pasul 4
Pozițiile de conducere pot fi obținute doar de o persoană care are experiență într-un domeniu similar de muncă și are studii superioare. Puteți aplica pentru astfel de posturi vacante, indiferent de vârstă, naționalitate și rasă. Documentația de licitație prescrie o listă imperativă care trebuie respectată la depunerea unei cereri.
