Mulți oameni cred în mod eronat că interviul este necesar doar pentru ca angajatorul să evalueze candidatul. De fapt, o astfel de vizită la companie oferă reclamantului însuși dreptul de a determina cât de atractiv este pentru el să fie angajat într-o anumită companie și pentru o funcție specifică. Pentru a nu calcula greșit, ar trebui să acordați atenție următorilor parametri ai lucrării propuse.
Caracteristicile muncii
Orele de început și sfârșit ale zilei de lucru, programul de lucru standardizat sau neregulat, durata vacanței și pauza de masă sunt probabil cele mai importante aspecte ale rutinei interne a companiei pe care trebuie să le aflați înainte de a fi de acord. De asemenea, întrebați despre codurile vestimentare și perspectivele de carieră. Și încercați toate aceste caracteristici pentru dvs.
Stil de conducere
Atitudinea angajaților față de muncă și capacitatea lor de a se dovedi depind adesea de modul în care controlul este construit într-o întreprindere sau într-un birou. Centralizarea excesivă a puterii, o ierarhie rigidă a delimitării puterilor este puțin probabil să fie visul final pentru o personalitate creativă și strălucitoare, obișnuită să își asume responsabilitatea și să acționeze pe propriul pericol și risc. În același timp, un asistent bun, un interpret care este înclinat să lucreze conform instrucțiunilor, este puțin probabil să prindă rădăcini într-o echipă de entuziaști, unde sunt necesare creativitate și o mentalitate specială.
Relația dintre angajați
Clima psihologică din echipă este, de asemenea, o componentă importantă. Tensiunea și nervozitatea personalului pot fi un semn că lucrurile nu sunt atât de simple în companie. Presiunea constantă poate conduce pe oricine într-un colț și îi poate forța să renunțe. Prin urmare, dacă din prag te-ai simțit deprimat, merită să te angajezi?
Interviul nu este în niciun caz obligatoriu pentru tine. Puneți întrebări, analizați răspunsurile. Adecvarea dvs. pentru funcție este decisă nu numai de angajator, ci și de dvs. Așadar, fii prudent și cântărește bine argumentele pro și contra.
