CV-ul administratorului este documentul principal atunci când aplicați pentru un loc de muncă. Un CV scris corect trebuie să includă următoarele puncte: educație, experiență de lucru, abilități, calități personale.
Educaţie
Primul lucru care trebuie indicat după numele complet și data nașterii este educația. Dacă o persoană dorește să obțină funcția de administrator, educația trebuie să fie cel puțin specială. O persoană cu studii superioare are și mai multe șanse de a obține un loc de muncă. Cu toate acestea, este important să se indice nu doar tipul de educație, ci și instituția de învățământ în care a fost primită. Angajatorul sau angajații departamentului de personal o pot verifica, deci merită să indicați totul exact ca în diplomă. În plus, este indicat să indicați data începerii instruirii și data finalizării acesteia.
experiență de muncă
Trebuie indicate toate locurile de muncă și perioada. Este mai bine să indicați absolut toate organizațiile și locurile de muncă, în special cele legate de administrație sau responsabilități viitoare. Este important să indicați exact în ce poziție se afla persoana și în ce anume era responsabilitatea sa. Astăzi, angajatorii se uită deseori la experiența unei persoane. Chiar dacă nu are educația necesară, experiența adecvată poate juca un rol cheie în acceptarea poziției dorite.
Aptitudini
Abilitățile de administrator sunt la fel de importante ca și experiența. Cunoașterea limbilor străine va fi utilă. Este necesar să indicați un limbaj specific și un nivel de competență în acesta. Cunoașterea managementului numerarului este o bună abilitate. Desigur, multe depind de locul exact în care o persoană primește un loc de muncă ca administrator. De exemplu, dacă este un salon de înfrumusețare, este bine să aveți abilitățile necesare pentru a opera salonul. Dacă acesta este un restaurant, este important să înțelegeți afacerea cu restaurantele. Abilitățile administratorului general care ar trebui să fie indicate într-un CV sunt comunicarea cu clienții, munca organizațională, abilitățile de lucru într-un program 1C, abilitățile de gestionare a personalului, lucrul cu echipamentele de birou și așa mai departe.
Calitati personale
Dacă o persoană cu multe dintre cunoștințele și abilitățile de mai sus nu poate fi caracterizată pozitiv ca o persoană, este puțin probabil să primească funcția de administrator. Având în vedere acest lucru, un CV ar trebui să conțină o listă bună și veridică a calităților pozitive pe care le posedă o persoană. Aceste calități includ: învățare rapidă, conștiinciozitate, atenție, responsabilitate, abilități organizaționale, abilități de comunicare, vorbire competentă. De asemenea, este bine să aveți optimism, energie, abilitatea de a lucra în echipă, abilitatea de a găsi un limbaj comun cu clienții, rezistența la stres, sociabilitate etc.
