Construirea portofoliului potrivit este unul dintre ingredientele principale pentru un loc de muncă de succes. Acest lucru este deosebit de important în profesia de „educator”. Copiii nu vor fi dați niciodată în mâinile analfabetelor, necinstite, fixate pe problemele lor bonele.
Instrucțiuni
Pasul 1
Cel mai important lucru din portofoliul educatorului este feedbackul pozitiv din locurile de muncă din trecut. Toate recomandările ar trebui să fie furnizate cu numerele de contact ale angajatorilor anteriori. Acest lucru vă va permite să validați datele din portofoliu, dacă este necesar.
Pasul 2
Diploma de absolvire a institutului. Foarte des angajatorii au nevoie de educatori cu studii superioare. Poate fi atât pedagogic, cât și psihologic, axat pe psihologia copilului și a dezvoltării. Este mai bine să atașați o copie a documentului la portofoliu și să prezentați originalul dacă vi se solicită.
Pasul 3
Un certificat sau certificat emis în cadrul cursurilor de limbi străine. Dacă aveți unul, minunat, puteți atașa o copie la portofoliul dvs. Dacă nu aveți un document, dar ați învățat perfect o limbă străină, fiți pregătiți pentru un examen de interviu. Cel mai probabil, angajatorul vă va cere să spuneți ceva într-un dialect străin. Aceasta va arăta nivelul de cunoaștere a limbii și pronunția corectă a sunetelor.
Pasul 4
Certificat medical. Când aplicați la agențiile guvernamentale, este necesar. Este posibil ca angajatorii privați să ceară dovezi de sănătate.
Pasul 5
Documente care conțin informații despre copii - pașaport sau certificat de naștere. Foarte des angajatorii caută un îngrijitor care are deja copii proprii. Fotocopiile acestor lucrări nu vor fi de prisos în portofoliul dumneavoastră.
Pasul 6
Informații suplimentare - certificate de la cursuri de perfecționare, un document despre educația muzicală, fotografii cu elevii. Toate acestea ar trebui adăugate cu siguranță în portofoliul dvs. Acest lucru va permite angajatorului să creeze o imagine tridimensională a personalității profesorului.
Pasul 7
Atașați mai întâi toate materialele în fișiere separate. Apoi puneți-le într-un folder plăcut. Pentru angajator va fi mai convenabil să țină documentele asamblate în mâini decât o împrăștiere a foilor separate.
