Pe baza articolului 1 din legea federală „Despre veterani”, în Federația Rusă veteranii sunt împărțiți în următoarele categorii: veterani ai muncii, al doilea război mondial și operațiuni militare pe teritoriul indicat, veterani ai serviciului militar și al statului. Titlul de veteran este acordat pentru serviciile speciale acordate Patriei, realizate pe parcursul a mulți ani de muncă conștiincioasă în funcția deținută.
Instrucțiuni
Pasul 1
Angajații Ministerului Afacerilor Interne care au vechime și sunt marcați cu însemne sunt clasificați ca veterani ai funcției publice în conformitate cu articolul 6 din Legea federală „Despre veterani” și au dreptul la întreținerea și îngrijirea pe tot parcursul vieții a statului. Pentru acești cetățeni, a fost dezvoltat un întreg sistem de beneficii și plăți. Mai mult, pe lângă beneficiile materiale foarte specifice, sunt avute în vedere și măsuri de sprijin nematerial, de exemplu: crearea unui consiliu al veteranilor, propagandă prin intermediul mass-media a respectului față de veterani.
Pasul 2
Măsurile de protecție socială (articolul 13) prevăd plata pensiilor și prestațiilor, plăți lunare suplimentare pentru perioada de angajare după pensionare, furnizarea de locuințe și prestații pentru întreținerea acesteia, prestații pentru facturile de utilități. Clauza Legii care prevede furnizarea de proteze a devenit invalidă în 2008, în conformitate cu noul act legislativ N 122-FZ. La duplicarea unui anumit tip de securitate socială, cu excepția cazurilor speciale, alegerea singurului motiv de plată rămâne la latitudinea veteranului.
Pasul 3
Avantajele pentru veteranii Ministerului Afacerilor Interne sunt enumerate în părțile legii „Despre garanțiile sociale pentru angajații organelor de afaceri interne ale Federației Ruse”. Pensiile se acumulează (de la 1.01.2012) ținând cont de salariul din ultima poziție deținută, rang, vechime (50% creștere pentru primii 20 de ani de serviciu și 3% pentru fiecare ulterior) cu aplicarea regiunii regionale coeficient la valoarea totală. Începând cu 2013, s-a făcut un recalcul (luând în considerare majorarea anuală (2%), rata inflației (cel puțin 2%), creșterea cotelor monetare (2,05%)), care s-a ridicat la 7,5% din majorare.
Pasul 4
Pensionarii Ministerului Afacerilor Interne (de la 1.01.2012) au dreptul de a răscumpăra vouchere către instituțiile de sănătate departamentale pentru 25%, iar un membru al familiei sale (soția sau copilul minor) pentru 50% din costul total, și pentru integral plata drumului (în cadrul Federației Ruse) pentru ambele (cu excepția unei categorii de angajați convenite separat: încălcătorii disciplinei muncii etc., precum și angajații Ministerului Situațiilor de Urgență și ale altor departamente).
Pasul 5
Pensionarii cu mai mult de 20 de ani calendaristici de serviciu sunt încă eligibili pentru compensarea impozitului pe proprietate, dar nu au beneficii (inclusiv 50%) atunci când plătesc pentru utilități, telefon, spații de locuit și impozite funciare.
Pasul 6
Dreptul de a primi o indemnizație anuală pentru copiii minori (pentru pensionarii care nu lucrează) rămâne în vigoare.
Pasul 7
Familiile care primesc plăți pentru pierderea întreținătorului decedatului, la executare, au dreptul să primească o indemnizație pentru recreere de vară pentru copii, precum și garanții sociale sub formă de compensație parțială atunci când plătesc telefoane staționale, utilități și locuințe. Pensionarii nelucrători foarte nevoiți (precum și familiile care și-au pierdut întreținătorul) au dreptul să solicite asistență financiară suplimentară în raionul lor.
Pasul 8
Furnizarea unei copii a certificatului de deces și a unui certificat de formular 33 dă dreptul familiei decedatului la despăgubiri pentru cheltuielile de înmormântare și deplasarea la locul de înmormântare.
