Titlul „Veteran al Muncii”, care exista în Uniunea Sovietică, a fost decis să fie păstrat chiar și după prăbușirea sa. A fost confirmat de un nou act normativ federal - legea „Despre veterani” nr. 5-FZ din 12.01.1995. Acest titlu se acordă la pensionare. În plus față de o insignă care confirmă vechimea, aceasta prevede beneficii care pot fi exprimate atât în formă materială, cât și în termeni monetari.
Cine poate obține titlul de „Veteran al Muncii”
Articolul 7 din Legea veteranilor se referă la veteranii muncii care, ca minori, și-au început activitatea de muncă în perioada 1941-1945 în timpul Marelui Război Patriotic și au o experiență de lucru de cel puțin 35 de ani pentru femei și 40 de ani pentru bărbați. Din motive naturale, au rămas foarte puțini astfel de cetățeni. Cea mai mare parte a veteranilor muncii sunt cei care, potrivit legii, au diverse medalii și ordine ale muncii, titluri onorifice sau premii departamentale. Pentru a obține titlul, pe lângă aceste reguli, este necesară o experiență generală de muncă, care este necesară pentru obținerea unei pensii pentru limită de vârstă.
Durata de serviciu necesară pentru obținerea acestui titlu este stabilită de organele legislative ale subiectului Federației în care locuiește veteranul. Valoarea beneficiilor pentru veteranii muncii cu semnificație federală și regională este identică, dar compoziția lor se poate modifica anual, în funcție de capacitățile bugetelor de la nivelul corespunzător.
Beneficii pentru veteranii muncii
Pentru a vă califica pentru beneficii, trebuie să vi se acorde acest titlu, dovadă fiind un document - un certificat „Veteran al Muncii”. Cu acest certificat în mână, puteți conta pe asistență medicală gratuită în instituțiile medicale de stat și municipale.
În 2014, setul de beneficii acordate veteranilor cu semnificație federală și regională include producția gratuită și repararea protezelor dentare, cu excepția cermetelor și a metalelor prețioase, în clinicile dentare de stat și municipale. În cazul în care lucrați în continuare în baza unui contract de muncă, trebuie să vi se acorde concedii regulate în orice moment convenabil pentru dvs. și, în plus, aveți dreptul de a lua concediu fără plată pentru 30 de zile pe an. De asemenea, vi se oferă călătorie gratuită în orice transport public, cu excepția taxiurilor, în orice regiune și așezare din Rusia, aceasta include și călătorii cu mașina pe rute interurbane și suburbane. În timpul tarifelor sezoniere, puteți plăti doar 50% din tarif cu trenurile electrice.
Pentru veteranii muncii, există o reducere de 50% la plata suprafeței totale a apartamentului în care locuiți împreună cu membrii familiei sau singuri. De asemenea, aveți dreptul să plătiți facturile la utilități doar la jumătate, indiferent de tipul fondului de locuințe.
