Se încheie un contract de închiriere socială între proprietarul locuinței, reprezentat de municipalitate, și chiriașul căruia i s-a acordat un spațiu de locuit în baza principiului primul venit, primul servit. Încheierea contractului este reglementată de secțiunea 3 din Codul locuințelor al Federației Ruse.
Necesar
- - documente care dovedesc identitatea tuturor membrilor familiei;
- - un extras din cartea casei;
- - certificat de componență a familiei;
- - un extras din decretul puterii executive;
- - Ordin.
Instrucțiuni
Pasul 1
Contactați Departamentul pentru Politici de Locuință din municipalitatea locală cu documentele dvs. de identificare. Dacă ați fost informat în scris că a venit rândul dvs. pentru locuințe și vi se oferă un apartament, atunci acesta va fi formalizat în baza unui contract social de muncă.
Pasul 2
Contractul va fi încheiat cu un membru de familie adult, capabil. Pe lângă pașaport, trebuie să depuneți o cerere pentru încheierea contractului, pașapoartele tuturor membrilor familiei care au fost incluși pe lista de așteptare pentru a primi locuințe sociale la dumneavoastră. Afișați certificatele de naștere pentru copii. De asemenea, va trebui să prezentați un certificat de căsătorie sau divorț, un extras din ordinul executiv privind furnizarea de locuințe, un ordin, dacă ați fost deja eliberat, un extras proaspăt din cartea casei și un certificat de compoziție a familiei.
Pasul 3
După verificarea documentelor trimise, aceștia vor încheia un acord cu dvs. Acesta este întocmit în trei exemplare pe un dispozitiv de tipărire cu semnături personale ale ambelor părți și sigiliul oficial al Departamentului Politicii Locuințelor.
Pasul 4
Contractul va indica toate condițiile pentru închirierea unui local social, metodele și condițiile de plată pentru locuințe, obligațiile și responsabilitățile părților pentru utilizarea spațiilor rezidențiale. Ca oricare altul, un contract de muncă socială poate fi reziliat în orice moment prin acordul părților sau unilateral dacă chiriașii nu respectă condițiile specificate în contract și nu plătesc în timp util pentru locuința furnizată.
Pasul 5
Contractul social de muncă se încheie pe o perioadă nelimitată, prin urmare, reînnoirea acestuia este necesară numai dacă angajatorul responsabil specificat în document a murit sau și-a schimbat locul de reședință.
Pasul 6
Contractul este considerat a fi reziliat automat în cazul în care întreaga familie a angajatorului responsabil și-a schimbat locul de reședință, s-a mutat și a fost eliminat din registrul de înregistrare.
