În practica judiciară, există adesea cazuri, în cadrul cărora este necesar să se demonstreze existența unui raport de muncă. Faptul de a lucra în astfel de cazuri poate schimba semnificativ esența procesului și, în consecință, decizia luată.
Necesar
- - o copie a cărții de muncă;
- - contract de munca;
- - pasaportul.
Instrucțiuni
Pasul 1
Inițial, atunci când depuneți o cerere, vă rugăm să rețineți că termenul de prescripție pentru astfel de proceduri este de cinci luni. După acest timp, o cerere va trebui depusă în cadrul procedurilor speciale, ceea ce complică procesul și crește semnificativ timpul pentru luarea unei decizii finale.
Pasul 2
Faptul muncii poate fi dovedit folosind evidența departamentului de personal din carnetul de muncă. Deoarece este interzisă predarea acestuia în timpul îndeplinirii atribuțiilor oficiale, un angajat poate solicita o copie, care trebuie să fie certificată, iar absența unui dosar de concediere este baza pentru a considera o persoană care lucrează până în prezent. Copia este valabilă o zi.
Pasul 3
De asemenea, dovada este un contract de muncă semnat de ambele părți și sigilat „în viață”, adică sigilii reale (nu fotocopiate).
Pasul 4
Dovada neîndoielnică este un extras privind prezența și valoarea impozitului pe venitul personal dedus de companie la fondul de pensii, desigur, dacă plățile au fost transferate de organizație.
Pasul 5
În absența acestei baze documentare necesare, faptul relațiilor de muncă trebuie confirmat prin orice documente, de exemplu, diverse direcții (comisie medicală etc.), lucrări pe care există o semnătură personală (jurnal de timp), precum și orice informații despre comenzi și instrucțiuni intra-organizaționale care ar putea deveni disponibile numai prin muncă directă cu acestea.
Pasul 6
Nu va fi de prisos să obțineți mărturii de la colegii sau clienții companiei și trebuie să fie pregătiți să-și confirme cuvintele la o ședință de judecată.
Pasul 7
De asemenea, declarațiile oficiale ale operatorului propriei companii celulare despre conexiunile mobile cu un angajator, o firmă, clienți sau alte persoane, apeluri cărora le dovedesc că lucrează în firmă, vor ajuta.
