Împrejurările vă pot obliga să lucrați cu două locuri de muncă: să aveți timp liber la locul de muncă, un salariu mic, planuri mari pentru viitor pe care trebuie să le economisiți, necesitatea unui loc de muncă cu jumătate de normă din cauza cumpărării unui apartament sau renovării.
Instrucțiuni
Pasul 1
Lucrarea a două locuri de muncă nu este ușoară: trebuie să respectați termenele și să îndepliniți sarcini pentru diferite tipuri de activități. Cu toate acestea, dacă aveți dorința și capacitatea de a combina cele două locuri de muncă, va avea destul succes. Pentru a face acest lucru, trebuie să aveți nu numai atitudinea corectă, ci și o mare responsabilitate, capacitatea de a aloca în mod corespunzător timp și de a lucra rapid, fără a fi distras de chestiuni străine.
Pasul 2
Puteți lucra două locuri de muncă fără a părăsi locul de muncă. De exemplu, dacă un angajat nu este supraîncărcat cu munca la birou, există ore libere între sarcini, este profitabil să le luați cu muncă suplimentară. Vă puteți înregistra pe burse virtuale independente și puteți primi comenzi pentru scrierea de texte sau recenzii, crearea de sigle, videoclipuri, site-uri web, administrarea unui grup pe rețelele sociale - totul depinde de ce tipuri de muncă puteți face și ce puteți și doriți să învățați.
Pasul 3
Un loc de muncă suplimentar poate fi obținut de la angajatorul principal. Dacă compania are nevoie de un anumit tip de activitate, iar un angajat pentru această funcție nu a fost încă găsit sau nu doresc deloc să-și deschidă un post vacant, propuneți-vă candidatura. Apoi va fi posibil să se oficializeze acest loc de muncă ca un loc de muncă cu fracțiune de normă cu salariu parțial. Atât șefului, cât și angajatului le va plăcea această opțiune - poziția nu va fi plătită ca principală și va fi posibil să economisiți bani, iar angajatul va putea primi un salariu mai mare pentru aceleași ore de lucru.
Pasul 4
Găsirea unui loc de muncă cu jumătate de normă nu este atât de dificilă nici la o altă companie. Există multe poziții pe piața forței de muncă în care puteți lucra cu jumătate de normă sau să vă angajați în weekend. Pentru munca cu jumătate de normă, în majoritatea cazurilor, va trebui să negociați cu șeful la locul de muncă principal sau cel puțin să anunțați managerul.
Pasul 5
O altă opțiune pentru munca cu fracțiune de normă este când lucrați într-un program la 2 zile după 2. Apoi, în primele două zile angajatul lucrează într-o companie, celelalte două zile în alta. Aceasta este o opțiune foarte epuizantă pentru munca cu fracțiune de normă, deoarece nu prevede zile libere și va trebui să lucrați în fiecare zi timp de 12 ore, deci trebuie să recurgeți la această opțiune doar în ultimă instanță.
Pasul 6
Urmăriți-vă hobby-ul după muncă și transformați-l într-o mică afacere. A fi plătit pentru hobby-urile tale este cel mai plăcut job cu jumătate de normă. Poate știți cum să tricotați, să coaseți, să decorați, să pictați sau să cultivați flori de vânzare. Toate acestea pot genera venituri, care vor ajunge în timp la salariul de bază. O astfel de muncă se poate face după o zi lucrătoare, în weekend și în vacanță, și va fi mult mai puțin obositoare decât meseria principală.
