În condițiile pieței moderne a muncii, oamenii se mută tot mai mult de la un loc de muncă la altul, dar nu toată lumea reușește să decidă asupra acestui lucru, chiar dacă chiar vrea. Și chiar și cei care au decis nu schimbă întotdeauna corect angajatorul.
Soluţie
Din păcate, dorința de a schimba locul de muncă sau de a părăsi locul de muncă actual nu este suficientă. În inimile lor, poate mulți muncitori își doresc acest lucru, dar puțini decid. Acest lucru se datorează în principal fricii de risc și îndoiala de sine a lucrătorului. Puțini îndrăznesc să iasă din zona lor de confort și să pășească în necunoscut. Acest lucru se datorează și fricii de a pierde stabilitatea, deoarece într-un loc nou va trebui să restabiliți contactele și să demonstrați că sunteți o persoană valoroasă. Dacă nu sunteți mulțumit de locul pe care îl ocupați, atunci „schimbați-l, nu sunteți un copac”. Mai devreme sau mai târziu va trebui să faceți acest lucru, dar cu prețul timpului pierdut, a energiei și a nervilor.
Când să pleci
Pentru reprezentanții specialităților dinamice, 10 ani de experiență de lucru într-un singur loc nu vor fi un avantaj față de un nou angajator. Desigur, conversația este complet diferită, dacă toți acești ani s-a dezvoltat împreună cu compania și, începând cu un stagiar, a devenit în cele din urmă director. Dar în cazul în care o persoană stă în același loc de 5-10 ani, aceasta va vorbi despre el ca pe o persoană care nu se străduiește să crească, să dezvolte, fără ambiții și incapabilă să se adapteze. În același timp, un timp prea scurt în companie va fi un semn al aceleiași experiențe și abilități reduse. Astfel, perioada optimă de lucru într-un singur loc este de cel puțin 2-3 ani și nu mai mult de 5-7. Apropo, acest lucru nu se aplică specialităților științifice sau acelor industrii care nu se dezvoltă atât de repede. În acest caz, zece ani de experiență, dimpotrivă, vor deveni un avantaj.
Căutare pasivă
Acesta este numele unui mod de a căuta un loc de muncă, potrivit pentru cei cărora le este frică să-și piardă vechiul loc și să nu găsească unul nou în același timp. Dacă totuși ai luat o decizie clară că vrei schimbarea, fii la fel de clar cu privire la care. Gândește-te la ceea ce nu ți se potrivește în poziția ta actuală: salariu, lipsa creșterii carierei, șefi. Și apoi, după ce ați analizat toate acestea, aflați-vă exact unde, în ce domeniu, cu ce salariu și oportunități ați dori să lucrați. După aceea, vă puteți posta CV-ul pe site-uri specializate și îl puteți face în așa fel încât nimeni să nu știe nici măcar că sunteți în căutarea unui loc de muncă. Pentru a face acest lucru, pur și simplu selectați funcția care vă va permite să vedeți CV-ul dvs. numai acelor angajatori pe care îi specificați. De asemenea, vă puteți întreba prietenii despre posibile posturi vacante sau locuri vacante sau puteți plasa un anunț în ziar sau în rețelele de socializare. Când sunteți invitat la un interviu și vă dați seama că ați dori să lucrați în această companie, faceți un stagiu cu ei, luând o vacanță la locul de muncă actual. Acest lucru va reduce la minimum riscul de a fi șomer.
