CV-ul este documentul principal, după citirea căruia reprezentantul angajatorului își poate face o idee despre calitățile profesionale și personale ale unei persoane care solicită un anumit post în companie.
Necesar
- - carnet de lucru (original sau copie);
- - document educațional (original sau copie);
- - alte documente care caracterizează trăsăturile profesionale sau personale ale solicitantului.
Instrucțiuni
Pasul 1
Deschideți orice editor de birou convenabil pentru dvs. și imprimați numele complet în centrul paginii (fontul optim este bold 14 Times New Roman). Apoi, puțin mai mic, schimbând dimensiunea fontului la 12 sau 10, indicăm data nașterii, numerele de contact, cetățenia și poziția pe care intenționați să o luați.
Pasul 2
După ce ați terminat de enumerat datele de intrare despre dvs., în CV, trebuie să acordați o atenție specială educației dvs. (instituția de învățământ în care a fost primită, începutul și sfârșitul instruirii, forma acesteia, numele facultății și, dacă considerați necesar, specialitatea și specializarea primite), precum și experiența de muncă (organizare, funcție, responsabilități și perioada de angajare în fiecare dintre companii).
Pasul 3
CV-ul se încheie cu o listă a competențelor (cunoștințelor) suplimentare ale solicitantului în specialitate, confirmată de certificatele corespunzătoare (certificate, certificate), o indicație a gradului de competență în limbi străine, precum și o listă cu alte informații pe care solicitantul consideră necesar să comunice potențialului angajator.
