Majoritatea angajatorilor au nevoie de angajați cu experiență în muncă. Acest lucru se explică prin dorința conducerii de a economisi timp la predarea abilităților practice unei persoane care are doar cunoștințe teoretice. Pentru a obține un loc de muncă, având doar un document despre educație, trebuie să întocmiți corect un CV și să alegeți o anumită tactică la interviu.
Instrucțiuni
Pasul 1
Când scrieți un CV, nu trebuie să completați coloana „experiență de lucru”. Pentru a împiedica acest lucru să se transforme într-un minus, completați restul CV-ului în așa fel încât să arate atractiv în ochii angajatorului.
Pasul 2
Când completați articolul, abilitățile profesionale, enumerați-le pe cele care sunt necesare exact pentru postul pentru care aplicați. Evitați informațiile inutile. De exemplu, pentru a lucra ca contabil, aveți nevoie de cunoștințe 1C, elementele de bază ale contabilității și cunoștințe despre tehnologia de raportare. În același timp, nu ar trebui să scrieți că aveți abilități organizatorice, nu veți avea nevoie de aceste abilități în acest stadiu al activității dvs. de lucru. Trebuie să-ți arăți competența în cadrul educației tale, nimic mai mult.
Pasul 3
Apoi, ai un interviu. Nu vă faceți griji cu privire la lipsa experienței de muncă. Transformați acest defect într-o virtute. Pentru a face acest lucru, declarați direct, atunci când vă întâlniți cu un potențial angajator, că aveți o perspectivă nouă asupra multor aspecte ale muncii, nu „răsfățat” de stereotipurile din locurile de muncă anterioare. Explicați că puteți învăța cu ușurință toate nuanțele activității care vi se vor cere. În plus, aveți un nivel mai ridicat de cunoștințe teoretice decât angajații care au absolvit o instituție de învățământ acum 10-15 ani.
Pasul 4
Poate că trebuie să răspunzi la o întrebare banală despre motivele căutării unui loc de muncă. Și în acest caz, vă puteți distinge în mod favorabil de solicitanții care au o anumită experiență și propriile cerințe pentru condițiile și nivelul de remunerare. Explicați angajatorului că obiectivul dvs. este să câștigați experiență profesională într-o specialitate, iar această organizație este excelentă pentru asta, deoarece în el pot lucra numai specialiști cu înaltă calificare etc. În plus, în etapa inițială, nu aplicați pentru salarii mari, acest lucru nu este atât de important pentru dvs. Toate acestea ar trebui să placă angajatorului, o evaluare ridicată a angajaților organizației înseamnă că acesta este un bun lider. În plus, nu trebuie să cheltuiți mulți bani pe dvs.
Pasul 5
Mai mult, poziționați-vă ca o persoană pregătită pentru exploatările de muncă, având cunoștințe noi și nu necesită multe în etapa inițială a carierei. În acest caz, în ciuda lipsei de experiență profesională, vi se garantează angajarea.
