O echipă binevoitoare, în care nu există o ciocnire de interese, bârfe și intrigi, din păcate, nu apare foarte des. La lucru, domnesc propriile sale „legi”. Studiind regulile jocului, îți poți îndeplini simultan propriile interese și nu strici relațiile cu ceilalți angajați.
Instrucțiuni
Pasul 1
Fii mai tolerant cu oamenii. Acceptați dreptul fiecărui coleg de a fi cine sunt. Dacă nu puteți înțelege imediat motivele comportamentului unei persoane, acest lucru nu înseamnă că greșește. Nu puteți cunoaște totul, așa că nu vă grăbiți să condamnați angajații companiei dvs. pentru acțiuni sau cuvinte.
Pasul 2
Aruncați o privire mai atentă asupra persoanelor care, după părerea dvs., nu sunt foarte prietenoase cu dvs. Gândiți-vă la ce motive ar putea să-i conducă. Nu provocați dușmani în conflict. Dacă nu trebuie să vă intersectați adesea cu un astfel de coleg pe probleme de muncă, încercați să reduceți contactele cu acesta la „nu”.
Pasul 3
Nu lua personal atacurile colegilor tăi. Faptul că nu te plac este propria lor problemă. Nu are nicio legătură cu competența sau personalitatea ta. Nu-i lăsa pe cei care doresc să-ți scadă stima de sine și să-ți diminueze entuziasmul de muncă. Ai informații despre toate realizările tale în muncă și tu însuți știi că ești demn de dragoste și respect.
Pasul 4
Nu înrăutăți relația cu managerul de linie. Nu te certa cu el deschis. Acordați atenție tonului dvs. atunci când vorbiți sau comunicați cu superiorii. Poziția dvs. cu conducerea ar trebui să fie pe picior de egalitate. Nu trebuie să vă aplecați sub persoana care se află în fața dvs. pe scara carierei. Dar ar trebui să fii atent cu cuvintele.
Pasul 5
Mențineți tradițiile corporative. Sărbătoriți sărbătorile cu colegii, dacă este cazul la locul de muncă. Uneori merită să aduceți ceva pentru ceai pentru a trata angajații sau să aduceți mici suveniruri colegilor din vacanță. Participă la evenimente corporative.
Pasul 6
Nu te opune echipei. Nu încercați să păreați mai inteligent, mai experimentat sau mai inteligent decât colegii dvs. În caz contrar, s-ar putea să vă regăsiți nu numai singur, ci și din favoarea majorității oamenilor. Încercați să stabiliți contact cu fiecare persoană cu care sunteți legat de serviciu. Cu siguranță aveți câteva teme comune sau subiecte comune pentru discuții.
Pasul 7
Tratați în mod adecvat munca și toate problemele asociate acesteia, inclusiv momentele neplăcute într-o relație cu un coleg. Acesta este doar locul în care lucrezi. Dacă situația ajunge prea departe, aveți libertatea de a alege. Acționează în propriile interese și schimbă atât munca, cât și echipa.
