Managerul de PR este o specialitate destul de nouă și la modă. Scopul principal este de a crea o imagine pozitivă a companiei în ochii publicului. Uneori, un manager de PR trebuie nu numai să creeze sau să mențină un brand, ci și să își formeze opinia publică despre anumite evenimente.
Instrucțiuni
Pasul 1
Responsabilitățile unui manager de PR pot fi foarte diferite, de obicei în funcție de mărimea companiei în care lucrează. Cu cât este mai mare corporația, cu atât sunt necesari mai mulți angajați pentru departamentul de PR, dar și responsabilitatea celui care își coordonează toate acțiunile. De obicei, un manager de PR comunică cu clienții, gestionează comunicările cu mass-media și monitorizează publicațiile și recenziile de produse. Putem spune că această persoană controlează tot ceea ce oamenii spun sau scriu despre companie.
Pasul 2
Principala calitate personală pe care o solicită un specialist în acest domeniu este abilitățile de comunicare, capacitatea de a găsi un limbaj comun cu oamenii și de a înțelege care sunt adevăratele lor dorințe și obiective. Trebuie să aveți multe conexiuni și să le întrețineți, fără a uita să vă extindeți în mod constant rețeaua de contacte. Pentru a face acest lucru, trebuie să participați în mod constant la evenimente și întâlniri importante, să vorbiți la diferite evenimente. Pentru ca toate acestea să dea un rezultat, este important să înțelegeți ce obiectiv urmăriți, să fiți conștienți de obiectivele globale ale strategiei dvs.
Pasul 3
Pentru a deveni manager de PR, trebuie să ai o încredere în sine foarte puternică, să poți vorbi în public și să inspiri încredere în discursul tău. În orice situație, chiar și într-una dificilă, trebuie să fii capabil să nu pierzi fața și să găsești răspunsuri la cele mai dificile și provocatoare răspunsuri. Atunci când angajează specialiști începători, Eichars acordă atenție cât de prestigioasă este educația primită de o persoană. Facultatea de Jurnalism de la MGIMO este considerată o opțiune foarte bună. Alte specializări educaționale adecvate: relații publice și relații internaționale.
Pasul 4
Sarcinile pentru PR-manager în cadrul companiei sunt de obicei stabilite după cum urmează: dezvoltarea unei strategii de promovare a mărcii; crearea de articole, comunicate de presă și alte publicații în mass-media; crearea și implementarea de promoții și campanii; organizarea de evenimente de imagine. De asemenea, dacă managerul de PR este șeful departamentului său, el este implicat în bugetarea și conturarea programului de dezvoltare pentru campania de PR în ansamblu, analizând ulterior eficiența acestuia.
Pasul 5
Cel mai bine este să începeți o carieră în domeniul PR cu specialistul foarte junior. Motivul este că așa veți înțelege toate complexitățile profesiei. Un manager de PR nu este doar un vizionar incredibil care planifică perfect acțiuni complexe, ci și un practicant scrupulos care înțelege cum se fac cele mai plictisitoare acțiuni de rutină.
