Foarte des, mulți oameni aud că cineva din cunoștințele, rudele sau prietenii lor lucrează ca manager. Recent, această profesie a devenit foarte populară. Unii oameni se întreabă care este această specialitate. Managerii sunt împărțiți în mai multe categorii și fiecare dintre ei este responsabil pentru funcții specifice și își îndeplinește responsabilitățile specifice.
Instrucțiuni
Pasul 1
Una dintre categoriile din acest domeniu este managerii de vânzări. Salariul mediu inițial este de 550 USD, fără a lua în considerare bonusurile și tot felul de bonusuri din fiecare tranzacție pe care o faceți. Angajatorii pentru această funcție încearcă să aleagă persoane sociabile, sociabile și responsabile. Se acordă preferință candidaților cu vârste cuprinse între 25 și 35 de ani care au experiență în vânzări. Sarcinile lor principale sunt găsirea și atragerea de noi clienți, cooperarea de înaltă calitate cu clienții existenți, promovarea produselor companiei, negocierea cu succes și încheierea de noi contracte.
Pasul 2
Managerii de marketing sunt următorii în categoria management. Locurile de muncă vacante oferite pentru specialiștii în marketing nu sunt foarte des asemănători între ele în ceea ce privește specificul muncii. Acest lucru se datorează faptului că fiecare companie are propria politică de promovare și necesită utilizarea unor instrumente de marketing. Salariul inițial pentru această categorie profesională este de aproximativ 800 USD. Activitățile lor afectează în mod direct activitatea întregii companii și, ca urmare, li se cere să aibă un nivel de responsabilitate mai mare decât alți manageri.
Pasul 3
Cea mai bine plătită categorie dintre toți managerii este considerată a fi manageri de top. Datorită faptului că li se oferă o putere extraordinară, șefii lor așteaptă un nivel ridicat de cunoaștere și responsabilitate de la ei. În plus față de cunoștințele specializate, li se cere să aibă cunoștințe în domeniul gestionării personalului, deoarece mulți angajați răspund în fața lor. Managerii de vârf participă în mod regulat la tot felul de cursuri de instruire și cursuri de formare specializate. În același timp, obiectivul este îmbunătățirea nu numai a calificărilor lor directe, ci și a dobândirii de noi competențe în domeniul managementului. Salariile lor depășesc 1.000 de dolari pe lună.
Pasul 4
O altă ramură din domeniul managementului este managerii de resurse umane. Numele lor explică foarte multe: ei gestionează personalul existent. Responsabilitățile lor directe sunt selecția personalului, o evaluare obiectivă a activităților lor, precum și motivația și instruirea angajaților. Specialiștii în management au un impact semnificativ asupra calității forței de muncă a organizației și asupra relațiilor din cadrul echipei. Toate acestea contribuie la munca eficientă a companiei pe piață. Angajatorii sunt dispuși să plătească în medie 630 USD pe lună pentru o selecție de înaltă calitate a angajaților.
