Prima dată la un nou loc de muncă este caracterizată ca fiind cea mai dificilă, deoarece este necesar nu numai să îndeplinim sarcini noi, să ne obișnuim cu noi responsabilități, ci și să interacționăm cu o nouă echipă care a stabilit norme de comunicare, conexiuni și ierarhie.
Sfaturi de comportament pentru primele zile lucrătoare
Nu vă așteptați ca echipa din prima zi să manifeste interes și participare la nou-venit și să-l accepte în echipa lor. Majoritatea colegilor au deja un cerc social bine stabilit, apariția unei persoane noi introduce adesea o pondere de tensiune în comunicare. Este recomandat să cunoașteți echipa într-un mod prietenos, de exemplu, să luați o petrecere de ceai cu dulciuri la prânz, să tratați colegii cu prăjituri sau pizza în cinstea întâlnirii sau să finalizați cu succes primele zile lucrătoare.
Este foarte descurajat în primele ore de muncă să te grăbești în groaza evenimentelor, să-ți impui ideile și să critici bazele muncii. Un astfel de comportament îi va înstrăina pe potențialii colegi, este necesar să aruncăm o privire mai atentă asupra fluxului zilnic de muncă, reguli nerostite, să clarificăm, dacă este necesar, cu colegii despre tradițiile interne, cerințele de comportament și să ne consultăm cu privire la principalele probleme care apar.. Respectarea normelor stabilite în echipă vă va permite să finalizați cu succes perioada de adaptare în cel mai scurt timp posibil.
Principalele etape ale adaptării
În primul rând, trebuie să obțineți cât mai multe informații despre structura internă a unei companii sau organizații. Astfel de acțiuni vor îmbunătăți orientarea în procesul de lucru, vor permite evaluarea nivelului de asistență reciprocă și a volumului de muncă al altor angajați, a activității și a dorinței lor de a ajuta.
Următoarea etapă a adaptării la locul de muncă este etapa negării. Echipa nu mai pare prietenoasă și receptivă, munca este interesantă, problemele interne cresc. Într-o astfel de perioadă, mulți nou-veniți nu suportă și renunță. Cu toate acestea, merită să așteptați furtuna de emoții care a apărut cu un nivel decent de autocontrol, va fi urmată de o etapă de muncă productivă.
Etapa muncii fructuoase, când angajatul și-a însușit noi responsabilități, a „reușit” cu succes în echipă, conducerea încredințează sarcini din ce în ce mai complexe și responsabile, este una dintre cele mai bune perioade din cariera sa. Angajatul este capabil să aducă cel mai mare beneficiu posibil organizației, primind în același timp satisfacție din îndeplinirea sarcinilor.
Astfel, atunci când introduceți un loc de muncă nou și o echipă necunoscută, ar trebui să aveți răbdare, să vă arătați ca o persoană deschisă, prietenoasă, răbdătoare și înțelegătoare.
