Indiferent de ceea ce spun ofițerii de personal, nimeni nu este imun la absență, chiar și cel mai notoriu muncitor. De fapt, orice angajat poate ajunge într-o situație în care o linie este înregistrată în evidența prezenței, iar pentru angajator devine automat un încălcător al disciplinei muncii. Ce să faci în acest caz? Scrieți urgent o notă explicativă. Până în prezent, marca din declarație nu a fost urmată de un ordin privind o sancțiune administrativă.
Este necesar
- - hârtie;
- - un stilou.
Instrucțiuni
Pasul 1
În primul rând, ia în considerare strategia ta de apărare. Formulați-vă, cu siguranță valabil, motivul absenței de la locul de muncă în așa fel încât conducerea să nu aibă nici cea mai mică suspiciune de nesinceritate sau chiar absența unor motive serioase pentru a sări peste ziua lucrătoare. Aceasta va fi cea mai importantă parte a notei. Întrucât documentul explicativ este baza pentru luarea unei decizii privind impunerea unei sancțiuni disciplinare.
Pasul 2
Luați o bucată de hârtie și scrieți o notă explicativă într-o formă scrisă simplă, deoarece nu există un eșantion standardizat al unui astfel de document. În partea din dreapta sus a foii, scrieți detaliile destinatarului, începând cu numele companiei. Acest lucru este întotdeauna scris în numele capului. Cel mai adesea, acesta va fi începutul „Directorului”. Apoi, scrieți-i numele de familie și inițialele. Aici indicați și unitatea structurală a întreprinderii, din care sunteți angajat (sucursală, departament etc.). Și, desigur, propriul tău nume de familie, prenume și patronimic.
Acum puneți data compilării notei explicative și în centrul foii puneți titlul documentului „Notă explicativă”.
Pasul 3
În partea de fond a notei, indicați evenimentul (absența la locul de muncă a unei astfel de date), care a devenit baza pentru întocmirea documentului. Descrieți circumstanțele care s-au dezvoltat în așa fel încât ați fost forțat să ignorați ziua de lucru. Rezumă cele spuse, formulând pe scurt motivul absenteismului tău forțat. Semnați și indicați lângă decriptarea semnăturii (prenume și inițiale).
