Concediul unui militar în temeiul unui contract se acordă pe baza unui ordin din partea comandantului unității militare în care se efectuează serviciul. În același timp, dorințele pentru o anumită perioadă de vacanță sunt luate în considerare numai pentru anumite categorii de personal militar.
Personalul militar contractual are dreptul la concediu anual, a cărui lungime depinde de durata totală a serviciului. Concediul pentru astfel de persoane este oferit pe baza unui ordin din partea comandantului unei unități militare, care este ghidat de un plan special de acordare a vacanțelor, nevoile unei anumite unități. Un soldat poate solicita o vacanță într-o anumită perioadă de timp, cu toate acestea, comanda este obligată să ia în considerare această cerere numai dacă o astfel de persoană aparține unei categorii speciale de cetățeni care au dreptul să ofere odihnă la cerere.
Cine are dreptul să aleagă perioada propriei vacanțe?
Unele categorii de agenți contractuali pot scrie în mod independent cereri de concediu, iar comandantul unității este obligat să își satisfacă cererea de concediu într-o anumită perioadă. Aceste categorii includ veteranii ostilităților de pe teritoriul altor state, soldații afectați de dezastrul de la centrala nucleară de la Cernobâl, tații copiilor cu dizabilități care au mai puțin de șaisprezece ani, precum și tații singuri ai copiilor care nu au împlinit vârsta. de paisprezece. De asemenea, ia în considerare opinia despre perioada specifică de concediu a contractanților ale căror soții sunt în concediu de maternitate. Legislația distinge, de asemenea, o serie de alte categorii de personal militar care au dreptul de a pleca la un moment convenabil pentru ei.
Ce ar trebui luat în considerare atunci când se utilizează concediul pentru vacanță?
Agenții contractuali ar trebui să ia în considerare faptul că durata concediului lor anual crește odată cu creșterea duratei serviciului militar. Deci, durata inițială de odihnă este de treizeci de zile pe an, iar maximul, la atingerea unei anumite perioade de serviciu, este de patruzeci și cinci de zile anual. În plus, unele categorii de antreprenori au dreptul la concediu suplimentar. În acest caz, dacă este posibil, comandanții unităților militare sunt, de asemenea, obligați să ia în considerare dorințele soldaților și să ofere concediu de bază și suplimentar fără o pauză între ei. Uneori, contractorul însuși, din anumite motive, dorește să-și împartă propria vacanță în mai multe părți. În acest caz, o cerere ar trebui trimisă la comandă, ținând cont de faptul că o parte a concediului nu ar trebui să fie mai mică de cincisprezece zile.
