Modul De Reemitere A Unui Contract De Muncă Socială

Cuprins:

Modul De Reemitere A Unui Contract De Muncă Socială
Modul De Reemitere A Unui Contract De Muncă Socială

Video: Modul De Reemitere A Unui Contract De Muncă Socială

Video: Modul De Reemitere A Unui Contract De Muncă Socială
Video: Contract colaborare sau contract de munca? Obligatii diferite !!! 2024, Aprilie
Anonim

Un contract de închiriere socială este încheiat cu cetățeni cu venituri mici care au primit un apartament pe principiul primul venit, primul servit. Toți membrii familiei sunt încheiați în contract, dintre care unul este înregistrat ca locatar responsabil. Toți membrii familiei sale au dreptul egal de a utiliza spațiul de locuit, prin urmare, dacă este necesar, contractul poate fi renegociat. La reînregistrare, un cetățean adult înregistrat pe spațiul de locuit ar trebui să fie introdus ca angajator responsabil.

Modul de reemitere a unui contract de muncă socială
Modul de reemitere a unui contract de muncă socială

Este necesar

  • - aplicare;
  • - pașaportul tuturor înregistrărilor și o fotocopie a tuturor paginilor;
  • - un contract de muncă sau un mandat;
  • - extras din cartea casei și din contul personal;
  • - permisiunea notarială a tuturor celor înregistrați sau prezența personală a acestora în departament;
  • - alte documente care confirmă motivul reînnoirii contractului.

Instrucțiuni

Pasul 1

Dacă trebuie să vă retransmiteți contractul social și să includeți un alt membru al familiei ca angajator responsabil, adresați-vă Departamentului pentru Politica Locuinței. Cererea trebuie să fie semnată de toți adulții înregistrați în apartament sau emise un consimțământ notarial pentru modificarea contractului locatarului responsabil.

Pasul 2

Aveți dreptul de a renegocia contractul în cazul în care angajatorul responsabil a murit, s-a mutat și a fost externat, declarat incompetent legal, condamnat și închis într-o instituție corecțională.

Pasul 3

Pe lângă cerere, prezentați pașaportul tuturor celor înregistrați pe spațiul de locuit și fotocopiile tuturor paginilor, un extras din cartea casei și din contul personal, un contract de muncă socială sau o comandă, alte documente care confirmă motivul reemiterii contractului. Aceste documente includ: o hotărâre judecătorească privind incapacitatea angajatorului responsabil, o hotărâre judecătorească privind plasarea angajatorului într-o colonie sau instituție corecțională, un certificat de deces, un certificat de la locul de reședință care confirmă radierea angajatorului responsabil.

Pasul 4

După reînnoirea contractului de muncă socială, contactați departamentul de locuințe pentru a efectua corecții la contul personal, deoarece chitanțele pentru plata utilităților sunt trimise și întocmite în numele locatarului responsabil pentru locuințe sociale.

Pasul 5

Dacă oricare dintre persoanele înregistrate pe spațiul de locuit este împotriva reînnoirii contractului de închiriere socială, contactați instanța de arbitraj, deoarece toate problemele discutabile sunt soluționate pe baza unei hotărâri judecătorești.

Pasul 6

Dacă trebuie să vă reemiteți chiria socială din cauza unui schimb de spațiu de locuit, contactați chiriașii de la Departamentul pentru Politici de Locuință. În acest caz, trebuie să trimiteți două cereri, de la dvs. și de la chiriașul responsabil. Reînnoirea directă se efectuează în conformitate cu procedura specificată.

Pasul 7

Consultați Codul locativ al Federației Ruse și Codul civil, care reglementează contractul de închiriere a spațiilor rezidențiale și reînnoirea acestuia.

Recomandat: