Modificările acordului de angajare socială se fac în conformitate cu articolele nr. 82, 83 din RF ZhK și articolele nr. 450-453 din Codul civil al Federației Ruse pe bază voluntară sau judiciară. Pentru a modifica contractul, trebuie să contactați departamentul de locuințe al administrației raionale cu o cerere și un pachet de documente.
Este necesar
- - aplicare;
- - pașaport;
- - contract;
- - consimțământul notarial;
- - extras din cartea casei și din contul personal;
- - cerere în instanță;
- - fotocopii ale tuturor documentelor.
Instrucțiuni
Pasul 1
Potrivit articolului 82 din RF LC, aveți dreptul de a schimba contractul la unirea familiei angajatorilor, la cererea de renegociere a contractului cu un alt membru adult al familiei, după decesul angajatorului responsabil sau la schimbarea locului de domiciliu şedere.
Pasul 2
Pentru a modifica contractul, contactați Departamentul pentru Politica Locuinței, trimiteți o cerere care să indice motivul pentru care doriți să modificați contractul actual. Contractul social de muncă se încheie pe perioadă nedeterminată, deci poate fi schimbat în caz de urgență. Trimiteți vechiul contract, pașaportul dvs. și o fotocopie a tuturor paginilor sale, consimțământul notarial de la toți cei înregistrați în spațiul de locuit pentru a modifica contractul, un extras din cartea casei și din contul personal.
Pasul 3
Dacă nu se eliberează consimțământul legalizat de către toți cei înregistrați, atunci toți rezidenții adulți pot contacta personal departamentul de politici pentru locuințe și pot depune o cerere scrisă în prezența unui reprezentant responsabil, prezentându-și pașaportul civil. Interesele copiilor minori trebuie să fie reprezentate de părinți, tutori sau reprezentanți legali, având cu ei un certificat de naștere și un certificat de tutori sau reprezentanți legali.
Pasul 4
Contractul va fi renegociat cu dvs. în termen de 30 de zile. Prezentați documentul original și o fotocopie titularului soldului de acasă pentru a nota nota modificărilor.
Pasul 5
Dacă ați fost refuzat să vă renegociați contractul de muncă socială sau nu vi s-a dat un răspuns în termen de 30 de zile lucrătoare, adresați-vă instanței. Atașați la cerere o fotocopie a tuturor paginilor pașaportului, o fotocopie a consimțământului notarial al tuturor proprietarilor, extrase din registrul casei și din contul personal, originalul și o fotocopie a contractului social de muncă. În cerere, indicați motivul reînnoirii contractului.
Pasul 6
Dacă instanța consideră justificată cererea dvs. de renegociere a contractului, va emite o hotărâre conform căreia contractul va fi renegociat în mod obligatoriu cu dumneavoastră.
