A primi satisfacție din munca ta, a o numi vocația întregii tale vieți este un vis nu numai al oricărui student, ci și al unui specialist deja realizat. Toată lumea este înzestrată cu anumite talente și abilități, care pot fi descoperite și realizate de-a lungul vieții sale.
Instrucțiuni
Pasul 1
În această etapă, există mai multe modalități simple de a vă rezolva autodeterminarea profesională. Alegerea corectă a activităților viitoare vă va ajuta nu numai să vă găsiți drumul în viață și să vă realizați efectiv, dar și să câștigați încredere în voi înșivă. Prin urmare, în primul rând, acordă prioritate pentru tine. Care ar trebui să fie principalul factor și ce poate fi secundar atunci când alegeți un loc de muncă: satisfacția din procesul de lucru în sine, o echipă bună, nivelul salariului, disponibilitatea timpului liber etc.
Pasul 2
Analizează-ți talentele, abilitățile, înclinațiile, hobby-urile. Care proces vă oferă cel mai mult bucurie și satisfacție. Gândește-te la ceea ce te enervează și te obosește. Enumerați toate abilitățile dvs. Poate fi nu numai abilități profesionale, ci și diverse abilități de analiză, luare de decizii rapide, organizare, abilități diplomatice, abilități de comunicare.
Pasul 3
Formulează-ți obiective: ceea ce ai vrea să realizezi prin munca ta. Și apoi, stabiliți modalitățile de atingere a acestui obiectiv. Dacă doriți să rambursați un împrumut într-o bancă în viitorul apropiat, nu ar trebui să căutați un loc de muncă în care să obțineți rezultate financiare numai după o perioadă lungă de timp.
Pasul 4
Verificați cu familia și prietenii. Cereți-le părerile lor despre punctele tale tari și punctele slabe. Care este, din punctul lor de vedere, chemarea ta. O vedere laterală este uneori cea mai scurtă modalitate de a înțelege și a accepta adevărul despre tine. Încercați-vă în diferite domenii care vă sunt apropiate și interesante. Experiența practică proprie este probabil unul dintre cele mai puternice argumente în alegerea unei ocupații preferate.
Pasul 5
Atunci când alegeți o profesie, este necesar să luați în considerare nu numai abilitățile și cunoștințele dvs. specifice, ci și caracterul dumneavoastră. După temperament, oamenii sunt împărțiți în 4 categorii principale: melancolic, flegmatic, sanguin și coleric. Oamenii melancolici sunt oameni impresionabili, predispuși la sentimente și emoții profunde. Sunt persoane ușor rănite, creative. Profesiile din atelierul de creație sunt potrivite pentru ei: muzician, artist, scriitor, designer sau om de știință. Persoanele flegmatice sunt lente, imperturbabile, exterior zgârcite cu manifestarea emoțiilor și sentimentelor. Dar în munca lor, ei arată o sârguință de invidiat, perseverență și perseverență. Sunt predispuși la muncă analitică, unde este necesară capacitatea de a lua decizii în cunoștință de cauză. Profesia lor poate fi legată de logistică, finanțe, contabilitate. Oamenii flegmatici sunt buni manageri intermediari. Persoanele sanguine sunt mobile, sociabile, ușoare, întotdeauna gata să ajute. Oamenii sanguini sunt optimiști în viață. Prin urmare, trec cu ușurință prin contracarări și probleme. Domeniul lor predominant de activitate este în domeniul lucrului cu oamenii. Sunt buni directori, manageri de resurse umane, manageri de conturi, profesori și personal medical. Oamenii colerici au o reacție rapidă, impetuoasă, pasională, emoțională. La locul de muncă, sunt personalități dependente, se pot țâșni în mod constant cu idei. Persoanele colerice sunt potrivite pentru domeniul marketingului, managementului, publicității. Sunt, de asemenea, buni administratori și manageri. Pentru a vă determina propriul temperament, faceți teste psihologice sau consultați-vă cu profesioniști cu experiență.
