Piața muncii nu se oprește, apar noi companii noi, iar cele care s-au dovedit se străduiesc să se extindă. Angajații noi sunt recrutați pe tot parcursul anului, dar există luni în care va fi mai ușor și mai profitabil să obțineți un nou loc de muncă.
Instrucțiuni
Pasul 1
Dacă numărați de la începutul anului, atunci până la mijlocul lunii ianuarie este așa-numitul „sezon mort” pentru căutarea unui loc de muncă. Părăsirea muncii la sfârșitul lunii decembrie - începutul lunii ianuarie nu merită din alt motiv, deoarece în acest moment se acumulează bonusuri și bonusuri anuale. Da, și în timpul sărbătorilor de iarnă, este mai bine să te odihnești, să ai un loc de muncă, ceea ce înseamnă că în majoritatea locurilor de muncă și să primești plăți pentru asta.
Pasul 2
Perioada de la mijlocul lunii ianuarie până în mai este considerată în mod constant un moment bun pentru schimbarea activităților. Toate bonusurile au fost deja primite, deci dacă locul de muncă nu vi se potrivește, trebuie să începeți să căutați unul nou. Activitatea de lucru a companiilor în acest moment este, de asemenea, excelentă, acestea își extind personalul sau închid funcțiile în funcții vacante, așa că sunt dispuși să accepte CV-uri și noi angajați.
Pasul 3
Vara, în special perioada de la sfârșitul lunii mai până la jumătatea lunii august, este considerată o altă perioadă „moartă” pentru solicitanții de locuri de muncă. În majoritatea companiilor, lunile de vară sunt sezonul de vacanță, inclusiv pentru manageri și directori de vârf, care trebuie să se angajeze în recrutarea și aprobarea angajaților pentru anumite funcții. În plus, în acest moment, companiile nu au încă un plan de dezvoltare financiară pentru anul următor, deci este destul de dificil să decidem cum se va extinde compania în lunile de vară. De aceea nu există recrutare pe scară largă de noi angajați în vară.
Pasul 4
Cu toate acestea, există companii pentru care vara este „sezonul de vârf” și există o activitate uimitoare a angajatorilor și a solicitanților de locuri de muncă. Desigur, vorbim despre munca sezonieră, precum și despre domeniile legate de turism, hoteluri sau afaceri din construcții. Prin urmare, dacă sunteți în căutarea unui loc de muncă în aceste domenii, cea mai bună perioadă pentru a schimba locul de muncă este de la sfârșitul lunii mai până la începutul toamnei.
Pasul 5
O altă categorie de solicitanți de locuri de muncă pentru care începe o perioadă de căutare activă de locuri de muncă în iunie - iulie este absolvenții. Cu toate acestea, căutarea unui loc de muncă nu înseamnă că va fi găsit unul, mai ales în poziții bune. Prin urmare, absolvenții ar trebui să ia o pauză în ultima lor vară ca student sau să găsească un loc de muncă sezonier, iar de la începutul toamnei să se ocupe mai bine de căutările de locuri de muncă.
Pasul 6
În cele din urmă, toamna este începutul unei perioade active pentru majoritatea companiilor și, prin urmare, cel mai fierbinte moment pentru recrutarea de noi angajați. În acest moment, directorii și alt personal se întorc din vacanțe, planurile de dezvoltare a companiei sunt aprobate, acei angajați care visau să schimbe locul de muncă pleacă. Prin urmare, toamna este cel mai bun moment pentru trimiterea unui CV, mutarea la o altă companie și căutarea unui loc de muncă mai promițător și mai plăcut.
