Bonificațiile angajaților pentru munca conștiincioasă sunt făcute de angajator (articolul 191 din Codul muncii al Federației Ruse) pe baza unei propuneri de stimulente sau a Regulamentului privind bonusurile în vigoare la întreprindere. După examinarea de către șeful depunerii, este pregătit un ordin, pentru care formularul unificat nr. T-11 pentru încurajarea unui angajat și nr. T-11a pentru doi sau mai mulți au fost elaborate și aprobate prin decretul Comitetului de Stat de Statistică. al Rusiei din 05.01.2004.
Instrucțiuni
Pasul 1
În partea introductivă, în conformitate cu standardele acceptate de flux de documente, scrieți detaliile inițiale. Acesta va fi numele complet al organizației. Apoi, completați câmpurile care indică numărul comenzii pentru bonusuri, data și locul executării acesteia. În centru scrieți numele documentului „COMANDĂ”.
Sub titlu, menționați pe scurt conținutul comenzii (cu privire la bonusurile pentru angajat) și motivele emiterii acesteia.
Pasul 2
În partea principală a comenzii, descrieți pe deplin motivele deciziei privind promovarea. Mai departe, după cuvântul „comand”, indicați numele de familie, numele și patronimicul angajatului premiat, poziția acestuia și unitatea structurală a întreprinderii.
Un articol separat ar trebui să determine tipul de stimulent (bonus, cadou valoros etc.) și mărimea (suma în cuvinte și cifre). De asemenea, poate exista o comandă pentru departamentul de contabilitate cu privire la transferul sumelor indicate în contul fondului de salarii sau altă sursă de finanțare.
În plus, la sfârșitul părții principale a comenzii, indicați documentul care a servit ca bază pentru emiterea acestui ordin (ideea de a încuraja angajatul de la supervizorul său imediat sau Regulamentul general privind bonusurile adoptate în organizație).
Pasul 3
În partea finală, lăsați un loc pentru semnătura personală a managerului, indicați poziția acestuia și descifrați semnătura (prenume și inițiale).
Mai jos, plasați locul pentru lista angajatului, despre care discursul a fost în ordine, după formularea „Am citit ordinul”. Aici indicați, de asemenea, funcția, numele persoanei care urmează să fie atribuită și data cunoașterii.
