Cum Se Corectează O Intrare în Cărțile De Lucru

Cuprins:

Cum Se Corectează O Intrare în Cărțile De Lucru
Cum Se Corectează O Intrare în Cărțile De Lucru

Video: Cum Se Corectează O Intrare în Cărțile De Lucru

Video: Cum Se Corectează O Intrare în Cărțile De Lucru
Video: Ai carte, n-ai parte de liniște. Roby Roberto și Daniela ajung într-o... librărie! 2024, Mai
Anonim

Dacă o înregistrare în carnetul de lucru este introdusă incorect, aceasta trebuie corectată. În fiecare caz individual, acest lucru se face în conformitate cu propriile reguli, în conformitate cu legea. Orice carte de muncă constă din trei părți: informații despre angajat, informații despre muncă, informații despre premii.

Cum se corectează o intrare în cărțile de lucru
Cum se corectează o intrare în cărțile de lucru

Instrucțiuni

Pasul 1

Dacă informațiile despre angajat sunt completate incorect sau au fost modificate, atunci datele introduse anterior sunt tăiate cu o singură linie, sunt scrise altele noi. Link-urile către documentele pentru schimbare sunt scrise pe interiorul copertei, se pun semnătura șefului și sigiliul organizației.

Pasul 2

În cazul unei erori în ortografia numelui, patronimicului sau prenumelui, tăiați ortografia incorectă cu o singură linie, scrieți-o pe cea corectă. Puneți sigiliul și semnătura „Credeți-o pe cea corectată”.

Pasul 3

Când un angajat are o educație și o specialitate diferite, introduceți-l pe pagina de titlu, separată prin virgule de datele anterioare. Nu este necesar să se marcheze prezența diplomelor.

Pasul 4

Informațiile despre job introduse incorect trebuie corectate imediat. Acest lucru este corectat de angajator sau de noul angajator pe baza documentelor de la locul de muncă anterior. În cazul pierderii documentelor care confirmă înregistrarea, se efectuează o corecție pe baza indicatorilor martorilor (prin hotărâre judecătorească, în cazuri extreme).

Pasul 5

Strikethrough nu poate fi realizat în înregistrările de locuri de muncă. Pur și simplu se introduce că intrarea sub un anumit număr nu este validă și se face intrarea dorită. Este necesar să indicați numărul comenzii sau al documentului pe baza căruia a fost făcută noua înregistrare.

Pasul 6

În cazul concedierii ilegale sau în cazul unei tranziții nereușite la un alt loc de muncă, acestea sunt corectate în modul de mai sus.

Pasul 7

În caz de concediere ilegală conform articolului, la cererea angajatului, se poate elibera un duplicat al cărții de muncă.

Pasul 8

Corecțiile despre premii se fac în același mod ca și despre muncă. În partea de jos este scris că intrarea sub un astfel de număr nu este validă și apoi se face înregistrarea corectă.

Recomandat: