În zilele noastre, mulți adolescenți vor să își găsească un loc de muncă. Unii iau o astfel de decizie la cererea părinților, în timp ce alții acționează din proprie inițiativă. Dar unii adolescenți și părinții lor nici nu își dau seama că o alegere nerezonabilă a locului de muncă poate aduce multe probleme. Este necesar să căutați un loc de muncă pentru un adolescent, ghidat de Codul muncii al Federației Ruse.
Articolul 63 din Codul muncii prevede că se poate încheia un contract de muncă cu cetățeni cu vârsta de 16 ani. Dar și un contract de muncă poate fi încheiat cu persoane care au împlinit vârsta de 14 ani, dar cu acordul părinților și în timpul liber de la școală.
Munca pentru astfel de cetățeni nu trebuie să fie grea și să interfereze cu studiile lor, munca nu trebuie să dăuneze sănătății unui adolescent. Dar încă o dată trebuie spus că un contract de muncă cu cetățeni din această categorie de vârstă poate fi încheiat numai cu acordul părinților sau al tutorelui.
Mai mult, săptămâna de lucru ar trebui să fie de maximum 24 de ore. Iar articolul 267 din Codul muncii prevede acordarea de concediu minorilor, a căror durată este de 1 lună, în orice moment pe care îl aleg.
Deci, la vârsta de 14 ani, puteți lua în considerare următoarele posturi vacante:
- bona;
- agent de livrari;
- spalator de vase;
- curățător;
- asistent la stația de service.
Găsirea unui loc de muncă este mult mai ușoară de la 16 ani. Deci, durata zilei de lucru va fi de 7 ore (în timpul sărbătorilor) sau de 4 ore (în timpul antrenamentului).
Consimțământul părinților nu mai este necesar. Pentru această categorie de vârstă, se aplică și articolul 267 din Codul muncii (conținutul este indicat mai sus).
Pe lângă posturile vacante de mai sus, se adaugă următoarele:
- Chelner;
- comerciant.
Deci, dacă v-ați decis un loc de muncă, voi
- pasaportul;
- un document de la o instituție de învățământ;
- certificat medical;
- permisiunea unui părinte sau tutore (14-16 ani);
- SNILS;
- carte de muncă (dacă ați mai lucrat).
Rezumând cele spuse, trebuie remarcat faptul că alegerea unui loc de muncă este o etapă foarte serioasă și importantă în viața unei persoane, o intrare în maturitate, care trebuie tratată cu o responsabilitate specială.
