La locul de muncă, o persoană își petrece până la o treime din viața sa, deci este important ca aceasta să aducă, dacă nu chiar bucurie, atunci cel puțin satisfacție. Când doriți din nou să aruncați ceasul cu alarmă pe fereastră și să găsiți un loc de muncă cu program gratuit, ar trebui să vă gândiți dacă este întotdeauna bun pentru sănătatea dumneavoastră.
Fiecare persoană trăiește conform ceasului său biologic, pentru unii se gândește mai bine dimineața, alții chiar se trezesc doar la prânz. În ambele cazuri, lucrul la un program strict poate fi incomod și nesănătos. Câțiva norocoși au capacitatea de a se adapta la orice program de lucru. De asemenea, merită menționat faptul că munca alternativă în prima și a doua schimbare este o lovitură semnificativă pentru sănătatea chiar și a persoanelor tinere și rezistente.
În mod tradițional, cea mai bună și mai convenabilă opțiune este să lucrați la un program gratuit, atunci când o persoană alege el însuși când să înceapă și cât timp să-și petreacă. În acest caz, angajatorul verifică doar rezultatele efective ale muncii. Datorită comunicațiilor moderne, nu puteți pierde nici măcar timpul într-o călătorie la birou, îndepliniți sarcini acasă și trimiteți rezultate pe Internet.
Program gratuit și beneficiile sale pentru sănătate
Studiul diferitelor moduri de operare și impactul acestora asupra sănătății a fost realizat de personalul Bibliotecii Cochrane din Marea Britanie. Au descoperit că lucrul la un program gratuit este mai sănătos decât un program strict de ore. Peste 16.000 de persoane au participat la studiu, iar cei care au preferat ore lungi de muncă au avut o tensiune arterială și o frecvență cardiacă mai stabile, iar satisfacția lor la locul de muncă a fost semnificativ mai mare.
Un alt studiu a fost realizat de o mare companie farmaceutică din SUA. După ce și-au observat personalul de peste 3.000 de oameni, oamenii de știință au ajuns la concluzia că abilitatea de a lucra la un program individual ajută la creșterea productivității muncii și reduce semnificativ incidența bolii lucrătorilor.
Un avantaj semnificativ al unui astfel de program, oamenii au chemat ocazia să acorde mai multă atenție copiilor și celor dragi, să-și planifice liber vacanțele și călătoriile.
Capcanele grafice gratuite
Cu toate acestea, un astfel de mod minunat de funcționare este încă folosit extrem de moderat. Problema este că nu toți oamenii își pot organiza în mod corespunzător timpul de lucru pe cont propriu. Deseori câștigă dorința de odihnă, iar o persoană începe să lucreze numai atunci când termenele încep să se termine. Ca urmare, este necesar să finalizați întregul volum într-un timp scurt, ceea ce afectează negativ sănătatea și calitatea muncii, uneori termenele limită sunt întârziate sau întrerupte complet. Nu orice angajator este pregătit să își asume un astfel de risc, prin urmare, în multe companii care practică un program gratuit, acest drept este acordat ca stimulent doar acelor angajați care s-au dovedit a fi cei mai buni.
