Dreptul unui cetățean la muncă poate fi realizat prin serviciul său în organele de afaceri interne, care este, de asemenea, supus principiilor de bază ale legislației muncii, deși acest serviciu nu este reglementat de Codul muncii.
Instrucțiuni
Pasul 1
Datorită diverselor circumstanțe, angajații sunt concediați din organele de afaceri interne înainte de termenul lor din propria lor voință. La inițiativa unui polițist, contractul său de servicii poate fi reziliat înainte de termen din aceleași motive ca și un contract de muncă al unui cetățean: propria dorință, starea de sănătate, pensionarea. Singura diferență este că un cetățean scrie o scrisoare de demisie angajatorului despre concediere, iar angajatul scrie o scrisoare de concediere șefului.
Pasul 2
Dacă, după ce ați slujit pentru o perioadă scurtă de timp, ați realizat că serviciul în poliție nu este chemarea dvs., atunci scrieți o scrisoare de revocare din serviciu din propria voință și trimiteți-o șefului organului de afaceri interne care v-a acceptat pentru serviciu. Când se emite ordinul de concediere din serviciu, predați dosarele, citiți ordinul de concediere și obțineți un registru de lucru.
Pasul 3
Dacă în perioada de serviciu ați primit o vătămare sau o boală care a cauzat o deteriorare a stării de sănătate și credeți că nu puteți continua să slujiți în poliție, scrieți un raport despre trimiterea dvs. la comisia medicală militară (VVK) pentru a stabili aptitudinea pentru serviciu. Obțineți o recomandare către IHC și participați la un sondaj. Dacă, prin încheierea IHC, sunteți găsit impropriu sau parțial apt pentru serviciu, sunteți supus concedierii.
Pasul 4
Datorită adecvării limitate, un angajat este concediat dacă este imposibil să se transfere într-o altă funcție corespunzătoare stării sale de sănătate. Dacă sunteți recunoscut ca fiind parțial apt pentru serviciu și nu doriți să fiți transferat într-o altă funcție, atunci scrieți o scrisoare de concediere din serviciu în legătură cu o stare de sănătate limitată stabilită de IHC.
Pasul 5
Dacă doriți să renunțați dacă aveți douăzeci sau mai mulți ani de calendar sau serviciu preferențial, trimiteți o scrisoare de demisie din serviciul de vechime, care vă oferă dreptul de a vă retrage.
