Un CV este o carte de vizită a oricărui profesionist care caută un loc de muncă. Cu acest document începe corespondența angajatorului cu candidatul și de multe ori depinde de el dacă veți fi invitat la un interviu sau considerat un solicitant nepotrivit.
Necesar
- - pasaportul;
- - document educațional;
- - Istoria Angajărilor;
- - un calculator.
Instrucțiuni
Pasul 1
Principala regulă atunci când scrieți un CV este să aveți doar informații cu adevărat importante. Nu scrie prea mult și nu-ți picta întreaga biografie de la naștere. Lungimea medie a unui CV standard este de o coală A4, maximum două coli.
Pasul 2
Compuneți CV-ul pe un computer și tastați-l pe hârtie groasă bună, nu este necesară scrierea de mână. Utilizați numai fonturi standard Times New Roman sau Arial 10-14, încercați să evitați liniile orizontale și verticale, lăsați margini mari. Subpozițiile importante pot fi îndrăznețe sau mai mari.
Pasul 3
Un CV ideal ar trebui să conțină toate informațiile necesare despre dvs.: numele, data nașterii, educația, informațiile de contact, experiența de lucru cu descrierile postului, trăsături și trăsături de personalitate. Merită, de asemenea, să indicați poziția și nivelul de salariu dorit. Informațiile despre experiența de lucru și educație ar trebui să fie aranjate în ordine cronologică inversă, adică, în primul rând, ar trebui indicat ultimul loc de muncă și nu uitați să indicați datele exacte de lucru la fiecare loc. Descrieți pe scurt realizările dvs. profesionale și rezultatele importante, utilizați fapte specifice și, dacă este posibil, cifre.
Pasul 4
Verificați cu atenție CV-ul pentru erori de ortografie, stilistică și de punctuație. Dacă intenționați să căutați un loc de muncă într-o companie străină, vă rugăm să faceți o copie a CV-ului dvs. în engleză sau în orice altă limbă necesară.
Pasul 5
Pentru a găsi un loc de muncă mai repede, publicați CV-ul dvs. pe mai multe site-uri de căutare de locuri de muncă simultan, actualizați periodic informațiile, deoarece angajatorii se uită mai des la CV-uri noi. Trimiteți CV-ul companiei de recrutare, precum și direct angajatorilor care vă interesează.
