Unii oameni iau decenii pentru a obține un succes semnificativ în domeniul profesional, în timp ce alții cuceresc vârful carierei mult mai repede. Dacă doriți să deveniți manager de top, trebuie să știți ce cale către obiectiv este cea mai scurtă.
Instrucțiuni
Pasul 1
Desigur, pentru a deveni un manager de top, trebuie să aveți o educație superioară. Și este de dorit să aveți două dintre ele: una - în profesia dvs., a doua - în managementul personalului și al organizației. Vă puteți înscrie într-o a doua instituție de învățământ superior în timp ce lucrați. Este important să lucrați în specialitatea dvs. după primul institut, universitate sau academie. Atunci vei avea șanse mai mari să devii manager de top.
Pasul 2
În caz contrar, riști să rămâi blocat pe orizontul carierei. Aceasta înseamnă că o persoană schimbă o zonă după alta, primește poziții conexe, dar nu crește. Această dezvoltare nu este rea pentru persoanele cu interese diverse și care doresc să-și extindă domeniul profesional. Dar dacă doriți o poziție de conducere și nu doriți să petreceți câteva decenii obținând-o, ar trebui să vă restrângeți specializarea și să lucrați pentru promovare.
Pasul 3
Dacă nu doriți să reduceți alegerea companiilor în care ați putea face o carieră, doar la companiile autohtone, învățați limba engleză. Un nivel bun de limbă străină vă va oferi un avantaj față de alți candidați pentru o poziție promițătoare într-o companie europeană. Va fi minunat dacă nu stăpânești una, ci două sau mai multe limbi străine. Amintiți-vă, acest lucru vă va fi util pentru cariera dumneavoastră.
Pasul 4
Chiar dacă ați absolvit cu onoruri o instituție de învățământ superior de prestigiu, nu ar trebui să presupuneți că angajatorii vor lupta pentru dvs. și vă vor oferi imediat o funcție de conducere. Nu mai puțin, și uneori chiar mai mult, titularii de diplome de onoare, companiile apreciază pe cei care au deja experiență profesională. Prin urmare, încercați să obțineți un loc de muncă în specialitatea dvs. în ultimele cursuri ale institutului cu jumătate de normă. Nu va fi ușor să combinați excelent studiu și muncă, dar atunci veți putea prezenta nu numai o diplomă, ci și o intrare în cartea de lucru. Este posibil ca întreprinderea unde veți lucra în timpul studiilor să vă invite la un loc de muncă permanent la absolvirea universității.
Pasul 5
Odată ce ați obținut poziția inițială în firmă, trebuie să vă dovediți cât mai mult posibil. Acest lucru se poate face în diferite moduri. Unii angajați sunt foarte executivi, au o atitudine conștiincioasă față de muncă și fac față cu succes unui volum mare. Alții demonstrează capacitatea de a-și asuma responsabilitatea, arată inițiativă și creativitate, nu se grăbesc să îndeplinească sarcina atribuită, ci se gândesc mai întâi la modul de simplificare a procesului. Probabil că v-ați dat seama deja ce tip de angajat ar putea fi mai probabil să fie promovat. Dacă muncești din greu, dar nu ești pregătit să asumi mai mult decât alții, dacă nu vezi situația generală din compania în care lucrezi, pentru că nu vrei să te uiți dincolo de responsabilitățile tale, ai puține șanse să izbucnești în lideri.
Pasul 6
Amintiți-vă, managerul de top trebuie să arate, să vorbească și să se comporte în consecință. Prin urmare, este mai bine să nu vă relaxați imediat, ci să vă îmbunătățiți abilitățile de afaceri, gândiți-vă la ce lucruri alcătuiesc garderoba și nu vă strica reputația de lucru.
