O carte de muncă este un document personal personal al unui angajat, care reflectă întreaga sa cale de lucru de-a lungul vieții sale. Astăzi, cărțile de muncă își pierd sensul, fiind înlocuite treptat cu contracte de muncă. Cu toate acestea, chiar și astăzi, pentru mulți oameni, acestea sunt principala dovadă a realizărilor lor profesionale și de carieră, astfel încât pierderea unui carnet de muncă este o mare problemă.
Instrucțiuni
Pasul 1
Nu este dificil să faci o nouă carte de lucru astăzi. Pentru a face acest lucru, pur și simplu cumpărați o broșură goală la orice magazin de papetărie și duceți-o la departamentul de personal al organizației în care lucrați sau în care intenționați să mergeți la serviciu. Dar, în acest caz, se pare că pierdeți toate realizările anterioare în muncă: experiență, vechime în muncă, calificări profesionale etc. Prin urmare, deși liderii moderni sunt mult mai loiali față de prezența sau absența cărților de muncă decât în anii sovietici, este mai bine să restabiliți cartea de muncă pierdută. Acest lucru poate fi important nu numai pentru confirmarea experienței de muncă și a experienței de muncă, ci și atunci când vă calculați pensia.
Pasul 2
Dacă înregistrarea dvs. de muncă a fost pierdută recent, puteți încerca să o restabiliți folosind jobul anterior. Pentru a face acest lucru, în conformitate cu decretul guvernului Federației Ruse nr. 225 din 16 aprilie 2003, depuneți o cerere scrisă către angajator la ultimul loc de muncă. În același timp, asigurați-vă că cererea dvs. este înregistrată oficial și pe copia care vă rămâne, secretarul care a acceptat cererea a menționat data primirii acesteia. Acesta este un punct foarte important.
Pasul 3
În termen de 15 zile lucrătoare, organizația trebuie să vă elibereze un duplicat al cărții de lucru, după ce a introdus toate informațiile în acesta. În cazul în care ați lucrat anterior în alte locuri, ultima organizație angajatoare ar trebui să trimită o cerere de date de la locurile dvs. de muncă anterioare. Aceștia pot obține informații despre locurile de muncă anterioare din chestionarul pe care l-ați completat atunci când aplicați pentru ultimul loc de muncă.
Pasul 4
În cazul în care nu ați lucrat oficial de mult timp sau ultima organizație din anumite motive nu vă poate restabili carnetul de lucru, va trebui să vă ocupați singur de restaurarea acestuia. Pentru aceasta, contactați acele organizații și instituții la care ați lucrat mai devreme și obțineți informații despre activitatea dvs. de la acestea.
Pasul 5
Acordați o atenție specială faptului că toate certificatele trebuie să fie emise pe antetul organizației, să aibă o ștampilă și să fie semnate de șeful organizației. Acestea ar trebui să includă titlul exact al postului dvs., data la care ați fost angajat, data la care ați renunțat și linia la care ați renunțat. Trimiteți certificatele primite departamentului de personal al organizației unde lucrați în prezent și, pe baza acestora, carnetul dvs. de lucru vă va fi restabilit.
