Căutarea unui loc de muncă în regiunea dvs. are propriile sale caracteristici. Pe de o parte, nu este nevoie să vă mutați oriunde și să trăiți departe de rude. Pe de altă parte, pentru persoanele cu profesii cu cerere redusă este mai dificil să găsească locuri de muncă gratuite.
Necesar
- - acces la internet;
- - rezumat.
Instrucțiuni
Pasul 1
Cumpărați un ziar regional cu reclame pentru căutarea unui loc de muncă. Această metodă tradițională este încă relevantă astăzi, deoarece angajatorii încearcă să utilizeze toate canalele de comunicare cu potențialii angajați. Puteți cumpăra un ziar de la orice chioșc de ziare. Astfel de publicații sunt publicate o dată pe săptămână sau mai des.
Pasul 2
Înregistrați-vă la filiala regională a centrului de ocupare a forței de muncă. Pentru a face acest lucru, trebuie să luați cu dvs. un pașaport, un carnet de muncă, documente privind educația și calificările profesionale, un certificat al salariului mediu pentru ultimele trei luni de la ultimul loc de muncă (dacă există). De asemenea, trebuie să aveți peste 16 ani. După înregistrare, statutul de șomer va fi atribuit și o alocație va fi atribuită. Din când în când, vi se va oferi o listă a posturilor vacante disponibile, în conformitate cu profilul dvs. și abilitățile profesionale.
Pasul 3
Folosiți site-uri de internet pentru a găsi de lucru. Acestea pot fi resurse specializate (trudvsem.ru, job.ru, hh.ru), portaluri cu reclame gratuite pe internet (irr.ru, slando.ru) sau site-uri regionale de informare și divertisment (prm.ru, e1.ru). Pe oricare dintre ele puteți găsi posturi vacante gratuite trimise de angajatori sau puteți posta CV-ul.
Pasul 4
Sunați sau mergeți la firma sau compania unde doriți să aplicați pentru un loc de muncă. Aflați dacă există locuri libere, oferiți-vă serviciile și trimiteți CV-ul. Puteți fi plasat în rezervă și, dacă apare un loc de muncă vacant, veți fi informat despre aceasta.
Pasul 5
Folosește ajutorul prietenilor și cunoștințelor tale. Anunțați-i că sunteți în căutarea unui loc de muncă și cereți-i să vă anunțe dacă au opțiuni. Procentul invitațiilor de a lucra prin cunoștințe și recomandări este ridicat nu numai în țara noastră, ci și în toată lumea.
