Un sindicat este o formă de asociere voluntară a cetățenilor. Scopul sindicatelor este protejarea colectivă a propriilor drepturi și interese. Sindicatele caută să îmbunătățească condițiile de muncă, salarizarea, inclusiv orele suplimentare și orele suplimentare, restricțiile privind programul de lucru, anularea penalităților pentru lucrători (cum ar fi pierderea sporurilor), protecția împotriva concedierii ilegale. Furnizarea obligatorie de concediu, asigurarea medicală și socială și respectarea de către angajator a standardelor sanitare și igienice la locul de muncă sunt importante.
Instrucțiuni
Pasul 1
Deci, ați decis să vă alăturați unui sindicat. Pentru aceasta, întreprinderea în care lucrați trebuie să aibă o organizație sindicală primară. Apoi, trebuie să scrieți două afirmații. Una dintre ele direct către comitetul sindical cu cererea de a fi admis la organizația sindicală, iar cealaltă la departamentul de contabilitate că vi se vor percepe cotizații de membru. Ambele declarații trebuie transmise comitetului sindical.
Pasul 2
Apoi, este necesar ca comitetul sindical sau reuniunea sindicală, pe baza cererilor dvs., să ia o decizie cu privire la admiterea în sindicat. După aceea, puteți obține un card sindical, pe care trebuie să îl păstrați cu dvs.
Pasul 3
Este posibil ca firma dvs. să nu aibă o organizație sindicală. În acest caz, creați-l împreună cu alți lucrători. Cel puțin trei persoane se pot uni.
Pasul 4
Pentru a face acest lucru, trebuie să vă familiarizați cu Carta sindicatului în care urmează să vă înscrieți, citiți cu atenție regulamentul privind organizația sindicală primară. Apoi, informați organizația aceluiași sindicat situat pe teritoriul dvs. (oraș, district) despre dorința de a crea o nouă organizație sindicală primară și de a purta negocieri.
Pasul 5
În cazul în care organizația teritorială a luat o decizie și a stabilit organizația dvs. principală, trebuie să se organizeze o adunare generală constitutivă, unde vor fi formate organele de conducere ale organizației dvs. și organele de control și audit. Mai mult, conform schemei de mai sus, participanții la ședință, în conformitate cu procedura stabilită, scriu declarații
