Nu fiecare angajator îndrăznește să ia o mamă tânără cu un copil mic. Conform legislației muncii, desigur, nimeni nu are dreptul să refuze o femeie un loc de muncă dacă calificările sale îndeplinesc cerințele. Dar un pretext plauzibil, pe care nici parchetul nu îl va prelua, este destul de ușor de găsit. Prin urmare, dacă într-adevăr trebuie să schimbați locul de muncă atunci când copiii nu sunt încă mari, alegeți unul pe care afacerile dvs. de familie nu îl vor afecta în mod special.
Necesar
- - carte de telefoane;
- - un computer cu acces la internet.
Instrucțiuni
Pasul 1
Contactați Centrul local de ocupare. În multe regiuni din Rusia există programe speciale de recalificare pentru femeile aflate în concediu de maternitate sau concediu parental. Vi se poate oferi nu numai un loc de muncă care să răspundă pe deplin nevoilor unei mame cu copii, ci și posibilitatea de a obține profesia dorită și gratuit.
Pasul 2
Proprietarii unor profesii își pot găsi cu ușurință de lucru în specialitatea lor în afara biroului sau a întreprinderii. Mai mult, acestea nu sunt doar profesii legate de tastarea sau scrierea de texte, administrarea de site-uri și grupuri în rețelele sociale. Traducătorii, jurnaliștii, arhitecții, programatorii și designerii au trecut de mult la freelance. Dar o croitoreasă, tricotată, brodătoare, artistă poate lucra și acasă - lista posibilelor ocupații continuă. Apropo, acum așa-numitele întreprinderi împrăștiate sunt extrem de populare. Angajatorul emite sarcini și furnizează materiale, angajații fac suveniruri, coase haine, lipesc plicuri chiar în apartamentul lor. Este adevărat, trebuie să fiți foarte atenți la întocmirea unui contract de muncă, deoarece există și „angajatori” falși.
Pasul 3
Dacă totuși doriți să lucrați într-un birou sau într-o companie, căutați lista posturilor vacante și încercați să găsiți un loc de muncă cu un program mai mult sau mai puțin gratuit. Un magazin, o școală, o fabrică cu bandă transportoare - acest lucru nu este încă pentru tine. Dar puteți încerca să obțineți un loc de muncă ca curier, mai ales dacă aveți mașină și permis de conducere. Pentru o femeie modernă cu o bună cunoaștere a tehnologiei informatice, este, de asemenea, posibil să lucreze ca administrator de sistem în baza unui contract.
Pasul 4
Cei care își iubesc nu numai copilul, ci și copiii în general, pot obține un loc de muncă într-o grădiniță. Acest lucru este util mai ales dacă copilul dvs. are un loc acolo. Nu aveți o educație specializată pentru a obține un loc de muncă ca educator, bucătar sau asistent medical? Este în regulă, la grădiniță există și o slujbă necalificată, dar foarte necesară - un profesor junior sau un muncitor în bucătărie. Munca este grea, dar toată lumea tratează cu înțelegere dacă trebuie să mergi în concediu medical.
Pasul 5
O tânără mamă care conduce o mașină bine poate găsi întotdeauna o companie de taxi potrivită. Mulți șoferi de taxi lucrează într-un moment convenabil pentru ei înșiși. Dispecerul acceptă apeluri, ceea ce oferă unele garanții de securitate. Dar meseria de șofer de taxi „sălbatic” cu siguranță nu ți se va potrivi.
Pasul 6
Nimic nu împiedică o tânără mamă cu copii să devină un antreprenor individual. În acest caz, este important să alegeți tipurile potrivite de activități. Ai abilități de actorie? Poți deveni animator, poți ține matinee pentru copii, zile de naștere, programe de jocuri. Ai abilități artistice? Puteți încerca să decorați camerele, să coaseți costume de teatru și să faceți decorațiuni. Într-un cuvânt, aveți acum o scuză potrivită pentru a face o afacere interesantă, care, în plus, poate aduce un venit bun.
