Găsirea locului de muncă din visele tale înseamnă găsirea unui loc de muncă care să te satisfacă din toate punctele de vedere: atât moral cât și material. Nu va exista nici o oboseală din astfel de munci, iar satisfacția cu rezultatele va crește.
Necesar
Loc de muncă, educație, abilitate, dorință, timp, CV
Instrucțiuni
Pasul 1
Primul pas este să devii conștient de abilitățile, abilitățile și educația ta. Pe scurt, acesta este tot ceea ce aveți deja astăzi, pe care îl cunoașteți bine și pe care îl puteți performa cu competență. De asemenea, aceasta poate include dovada formală a competenței dumneavoastră - o diplomă de educație, un certificat de finalizare a cursurilor, programe de formare. Toate acestea ar trebui reflectate într-un singur document important pentru ocuparea forței de muncă - CV-ul dvs. În mod ideal, un CV ar trebui să aibă următoarele blocuri principale:
- scopul ocupării forței de muncă și poziția dorită pe piața forței de muncă;
- experiență de muncă, - educație, - abilități suplimentare, - contacte.
Aceste blocuri sunt suficiente pentru ca angajatorul să aibă o idee despre tine ca viitor angajat.
Pasul 2
Al doilea pas constă în autodeterminare și stabilirea unor linii directoare clare pentru găsirea unui loc de muncă, adică, în termeni mai simpli, trebuie să decideți singur ce doriți să faceți. Trebuie să fie ceva care vine din inimă. Imaginați-vă într-un an și gândiți-vă la cine doriți să vă vedeți, la ce doriți să faceți și cum să fiți, ce va aduce bucurie. Potriviți aceste răspunsuri cu abilitățile dvs. actuale. Gândiți-vă până la cel mai mic detaliu poziția dorită, precum și valoarea salariului la care v-ați simți confortabil făcând afacerea aleasă.
Dacă este dificil să vă decideți singur asupra alegerii poziției dorite, folosiți ajutorul unui antrenor-mentor. Puteți găsi cu ușurință o astfel de persoană pe Internet și îi puteți cere prima consultare, care, de regulă, este gratuită și se efectuează prin Skype, ceea ce este foarte convenabil.
Pasul 3
După ce ați definit clar poziția, uitați-vă la posturile vacante oferite pe piață. Acordați o atenție deosebită cerințelor pe care angajatorii le fac pentru un astfel de angajat. Citiți din nou CV-ul dvs. și completați-l în conformitate cu cerințele, adică concentrați-vă pe acele puncte care sunt interesante și necesare pentru angajator. Cu toate acestea, în acest caz, nu puteți exagera: scrieți doar ceea ce este cu adevărat, pentru a nu ajunge apoi într-o situație neplăcută.
Pasul 4
Uită-te la site-urile web ale companiilor care sunt gata să angajeze un angajat pentru postul care te interesează. În primul rând, decideți dacă doriți să lucrați în această organizație, citiți recenziile. Uită-te la nivelul salariului. După aceea, vă puteți trimite CV-ul în siguranță la posturile vacante de interes.
Pasul 5
Așteptați primele recenzii, dar nu vă grăbiți cu răspunsuri. După ce angajatorii interesați vă sună și vă scriu, analizați toate opțiunile, mergeți la un interviu și încercați să vă puneți toate întrebările pentru a nu fi dezamăgiți mai târziu. Compilați un tabel comparativ de opțiuni pentru parametrii care vă interesează, de exemplu, nivelul salariului, apropierea de casă, vârsta medie a angajaților, recunoașterea companiei pe piață. Folosiți metoda de notare pentru a compara opțiunile. Când efectuați această analiză, vă va fi deja clar către ce opțiune sunteți mai înclinat.
